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麦当劳太久没拿工资怎么办

最佳回答2022-10-27

麦当劳兼职做了5天辞职没给工资怎么办

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。

也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

麦当劳9月份工资没有发给我怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

麦当劳欠我500元工资,已经三个月了,还能再要回吗?

麦当劳一般是不会拖欠的 你要主动去问一下餐厅经理 勤问着点 因为你是新店期间没有打卡还辞职了 这个可能流程上慢一点但是麦当劳基本上不会拖欠的 你要主动去要一下 因为你不要 可能你为你不要了呢因为麦当劳的经理都很忙 你这个和别人还不一样是新店期间没打卡的 你不要的话 经理可能会遗忘

我暑假在麦当劳工作了三天,没发工资,这算不算拖欠工资!有劳动法条例依据么?有签属条约,但没合同!

相信你是个女生,要不不会这样做的!要是我在我就在麦当劳里闹,看他要生意还是要这一百多,还是不要经理这个职位。辛辛苦苦做的哪能这样被这种人吃了。

这种人吃硬不吃软的。

不要放过他!!在哪个地方的麦当劳?有空我去看看他长什么样。

麦当劳拖欠兼职学生工资,该如何维权?

拖欠工资是违法的。劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。

根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

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