相对剩余价值和绝对剩余价值的区别？相对剩余价值和绝对剩余价值的区别

绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是什么？

一.产生条件不同。
1.绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

二.获得来源不同。
1.绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2.相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。在资本主义条件下，工人的工作日分为两个部分：必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间，即为资本家生产剩余价值的时间。

在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有把工作日延长到必要劳动时间以上，才能使工人为他生产剩余价值。资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。

假定工人工作日的长度为 8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率就是100%。如果把工作日延长到10小时，必要劳动时间不变，仍为4小时,而剩余劳动时间则由4小时增加到6小时,剩余价值率便由100%提高到150%。

相对剩余价值和绝对剩余价值的区别

1.性质不同在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

在资本主义发展的早期阶段,资本家对剩余价值的榨取,主要是靠延长工作日。为此，资本家曾经运用国家法律来强制延长工作日。产业革命以后，机器的使用为资本家延长工作日创造了新的条件，成为生产绝对剩余价值的主要手段。
3.实现方法不同相对剩余价值生产的实现以全社会劳动生产率的提高为前提。

而全社会劳动生产率的提高是通过各个资本家追求超额剩余价值实现的。资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。

相对剩余价值和绝对剩余价值的关系

相对剩余价值和绝对剩余价值二者是相互联系的：
1.绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产，从根本上说，它们都是依靠增加工人的剩余劳动时间来增加资本家无偿占有的剩余价值，都是资本家剥削工人和提高剥削程度的方法，都体现资本家对雇佣工人的剥削关系，因此它们在本质上是相同的。
2.绝对剩余价值生产是资本主义体系的一般基础，并且是相对剩余价值生产的起点。

3.相对剩余价值生产的方法，同时还是促进绝对剩余价值生产的方法。因为劳动生产率的提高，必要劳动时间的缩短，为延长工作日、增加绝对剩余价值生产创造了新条件、新动机。扩展资料：相对剩余价值和绝对剩余价值的区别：
1.它们是生产剩余价值的两种不同方法，具有不同的技术基础。绝对剩余价值的生产只同工作日的长度有关，不以生产技术的革命为条件，运用延长工作日的方法把它生产出来；相对剩余价值生产则以劳动的技术过程和社会组织的根本变革为基础，主要运用提高劳动生产率的方法把它生产出来。

2.它们在资本主义发展的不同阶段起的作用不同。绝对剩余价值生产与资本主义发展的初级阶段相适应并发挥主要作用；而相对剩余价值生产则与资本主义生产较发达的阶段相适应并发挥主要作用。
3.它们所体现的劳动从属于资本的关系不同。

与绝对剩余价值生产相适应，劳动形式上从属于资本；与相对剩余价值生产相适应，劳动实际上从属于资本。
4.在剩余价值量相等的情况下，相对剩余价值生产可以比绝对剩余价值生产具有更高的剩余价值率。总之，在资本主义生产过程中，这两种方法同时并存，相互补充，共同发挥作用，只不过在不同的历史阶段具有不同的地位和意义。

但是，对于资本主义生产来说，相对剩余价值生产是最具特征意义的剥削方法。