行政组织的原则是什么？简述我国行政组织的基本原则

我国行政组织原则有哪些

我国行政组织的原则包括：完整统一的原则；为民便民的原则；权责一致的原则；依法行政的原则；精干效能的原则；适应发展的原则等六大原则。其中为民便民的原则是我国国家行政组织第一的和最高的原则。

前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

简述我国行政组织的基本原则

答：行政组织原则是为行政行为提供指导的一种基本论述，是使行政组织长期稳定、平衡、有效和充满活力的一系列的一般性或共同性的规范或法则，是行政组织机构设置所应遵循的范例。原则可能是真理但不等于真理。

因此，原则基本上是一种知识和规定性。我国国家行政组织即政府组织，其基本原则从根本上说是由我国国家的社会主义制度所决定的。概括起来说，我国国家行政组织所遵守的基本原则有以下几个方面： （1）为民便民的原则。这是我国国家行政组织第一的和最高的原则。

违背了这一原则，也就背离了社会主义方向。为民，就是要以为最广大的人民群众谋利益，作为一切政府工作的出发点和宗旨；便民，就是要与人民群众保持最密切的联系，方便人民群众，通过国家行政管理的有效运用，更好地为人民办实事。 （2）完整统一的原则。

完整，既指各种行政行为所拥有的行政权力在其职责范围内应当完整，也指国家行政组织的结构应当整齐划一。统一则主要指国家行政组织所特有的层级节制的组织关系，应当事权确实、上下贯通、政令归一，同时按照各自的职守和功能实行有效的协作和配合，共同实现国家行政组织的大目标。实现完整统一的关键在于合理的行政授权，并在此基础上实现国家行政决策、行政行为的一致性。

（3）权责一致的原则。该原则的要义，是建立行政权力与行政责任之间的对应关系，并用科学、严格的规章制度加以确认和规定。一般说来，行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。

在权责一致的原则下，对那些“例外”的边界事务或特殊事项，则应当由主管首长裁定后补入正式规定，变“例外”为“例行”。 （4）精干效能的原则。精干是指国家行政组织的一种数量状态，其内涵是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务。效能是指国家行政组织有效的程度，或完成国家行政管理目标的能力。

精干与效能相联系，则是指国家行政组织的(人)才、(资)财、(物)材力与其工作效绩之间的合理比例。精干与效能组成一个完整的概念，精干促进效能，效能需要精干。精干效能不仅有助于提高行政效率，而且有助减少行政开支。因此是社会主义国家行政组织所必须的。

（5）依法行政的原则。其核心，是要建立法制观念，培养对法制的遵从。在我国，行政制度是社会主义的法制制度。依法行政就是要遵从宪法和法律对国家行政组织的宗旨、地位、权力、职能、预算、编制、机构、程序等的规定，并自觉接受国家权力机关和人民群众的监督，同时，依照法的精神、原则和条款实施行政管理。

依法行政是保证社会主义方向，抑制和克服官僚主义，减少和避免行政决策失误，反对和杜绝违法乱纪，取信于民和造福于民的重要原则。 （6）适应发展的原则。其基本要求，是根据历史条件的变化，相应进行国家行政组织的调整或变革。

它包括三个方面的涵义：其一，根据国家中心任务的变化而相应采取适当的组织形式和公务活动方式，其二，根据社会进步和不同时期的特点相应调整行政机构和行政手段，其三，以国家和人民的长远利益为根本出发点设计未来。 最后，值得强调的是，我国国家行政组织是一个复杂的大系统，关于这个系统的任何规定性即原则，都是一个相互联系、互为因果的系统工程问题。因此，强调各项原则的互生性、互动性，是发挥原则的规范或法则的指导作用的重要前提。

行政组织构建应遵循什么原则

行政组织构建应遵循：民主集中制原则；中央与地方行政机关的职权划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性原则；行政机关的组织建设，实行精简的原则。法律分析行政组织是行政管理活动的基础，是社会公共事务管理的主体。

行政组织类型、行政组织制度及行政人员的活动等，构成了行政组织体系，并由此确定行政管理的方向和内容，影响着行政管理工作的质量和效率，因此行政组织始终是行政管理学最基本的问题之一，为各国政府及行政研究学者所重视。构建行政组织文化应该遵循的原则：第一，目标原则；第二，价百值原则；第三，创新原则；第四，参与原则；第五，以人为中度心的原则。途径，加强行政组织人员的道德建设，强化责任意识；培养具有核心文化素质的领答导，发挥领导在组织文化建设中的作用；完善激励机制，形成有压力感的组织文化氛围；开展团队建设，营造和谐的工作氛围；创造文明的办公环境。人类社会是一个有组织的社会，每个人都是一个或多个组织的成员。

组织的种类和形式多种多样，大到国家，小到家庭，组织广泛分布于社会生活的各个领域。组织是伴随人类群体活动的出现而产生，并不断发展完善。法律依据《中国共产党章程》 第三十三条 街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作和基层社会治理，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。

非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。 社会组织中党的基层组织，宣传和执行党的路线、方针、政策，领导工会、共青团等群团组织，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展。 实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，发挥战斗堡垒作用。

实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和作出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权。 各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，不领导本单位的业务工作。

2020南安事业单位考试内容公基部分，请问一下行政组织设置的原则是什么？

1.为民便民原则。行政组织第一的和最高的原则。

精干效能不仅有助于提高行政效率，而且有助于减少行政开支。3.按需设置原则。这是行政组织设置的根本前提。4.权责一致原则。

行政权力应当与行政责任成正比，职位，职权，职责应当相一致。5.依法设置原则。行政组织设置必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。

6.适应发展原则。根据历史条件的变化相映进行行政组织的调整和变革。

行政组织设置的一般原则有哪些?

为保证国家行政组织的合理性和灵活性，行政组织的设置必须遵循以下原则：（1）需要原则。行政组织的设置与变更，必须适应政府管理社会事务的需要。

（2）精简原则。精简原则要求在质量和数量上达到既精又简的目的。一方面要简化行政层次，撤并多余的行政机构；另一方面要人事结合，按事设人，按事设职，合理地定编定员。（3）统一原则（4）依法原则。

具体而言，依法建制包括三方面的内容：其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销必须严格按照法律规定的程序进行；其三，行政机构人员的编制由法律规定。（5）效能原则。衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。