诊所补牙失败怎么办赔偿

私人诊所正畸失败怎么赔偿金额

【法律分析】：视实际情况而定。牙齿正畸，在法律上来讲，是消费者与医院等医疗单位订立的牙齿矫正的合同，若医院等医疗未完全履行相关合同义务，导致牙齿矫正失败的，属于违约，消费者可以通过诉讼方式解决合同纠纷。

违约方因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失，依法或根据合同规定应承担损害赔偿责任。

由于损失的范围在合同订立时难以确定，所以，当事人在合同中只能约定损害赔偿的计算办法，而不宜约定一个固定的赔偿数额。损害赔偿可以用金钱货币形式确定，也可以用非金钱方式确定。一方面有效维护当事人的合法权益，另一方面促进交易的进行和维护良好的社会经济秩序。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

牙齿整形失败如何索赔

十级伤残 法院索赔2003年3月6日，经吉林市医学会鉴定，认为治疗中因矫正设计错误，造成夏雨婷多颗恒牙松动，难以保留，同时感染牙周炎。并构成3级戊等医疗事故，医院方承担全部责任，对原告身体的损伤相当于十级残。

拿到这份鉴定后，夏雨婷向吉林省吉林市龙潭区人民法院提起告诉，请求法院判令被告口腔医院给付继续治疗费用及精神损害赔偿费计30万元。

面对夏雨婷的起诉，吉林市某口腔医院感到十分的委屈，他们告诉法官：夏雨婷于1999年初来口腔医院做牙齿矫正，当时主治医师检查后，认为难度很大，治疗后未必能达到满意的效果。但夏雨婷及家属矫正牙齿心切，坚持要求治疗。经过主治医师的精心治疗，两年后，原告治疗效果很好，排列不齐的情况基本解除，当时夏雨婷及家属是很满意的。2002年3月，夏雨婷又突然来复诊，主治医师发现原告患了牙周炎，而且下前牙4颗牙齿有松动，便当时停止“正畸加力”矫正，并采取积极补救措施，我们要求夏雨婷抓紧就医，消除牙周炎，但夏雨婷一拖再拖，致使牙周炎加重，2002年9月，医院出于负责态度请著名专家予以会诊，而夏雨婷不配合医生治疗，不遵医嘱，造成现在这种后果，夏雨婷是有一定责任的。

通过庭审调查及双方当事人的举证、质证后，法院判决吉林市某口腔医院赔偿原告夏雨婷医疗费等损失24670.3元，退还原告已交医药费1500元，合计26170.3元。并驳回原告关于精神抚慰金3万元的请求。宣判后，夏雨婷对这一判决结果表示不满，向吉林省吉林市中级人民法院提起上诉。

吉林中院审理后，终审判决，撤销了龙潭区人民法院民事判决。改判口腔医院返还夏雨婷医药费1500元，赔偿各种损失共计34098.3元。以案讲法医院违反医疗技术操作常规及病历书写规范，直接造成原告多颗牙齿拔除、脱落，给原告造成的经济损失应予承担赔偿责任。

但法院没有支持夏雨婷要求种植牙费用问题。种植牙是一种补救方法，但此种方法价格昂贵，并且不是唯一的途径，因此，原判决依据本案实际作出的赔偿数额是符合本案实际和当地的实际情况的，其费用标准是按照行业标准确定的，因此，该部分的判决是有依据的。

种植牙失败怎么赔偿

【法律分析】：假如是种植体基台松动，那么就有可能是双方都有责任。 建议先协商处理，如协商不成，可以申请医疗事故鉴定，然后根据鉴定意见，再主张相应赔偿。

包括修复另一颗牙的费用，以及的误工费用、住院期间的护理费、营养费和精神损失费等。

有证据证明时由该医院承担全部赔偿责任，协商解决达成一次性赔偿协议，不成时，起诉到法院维权。 【法律依据】：《医疗事故技术鉴定暂行办法》 第三十六条 专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

对牙科诊所镶的牙齿不满意，可以索赔，要求退款吗

如果很多很多次还不好的话，可以要求医生重新制作，或者退钱。【点击咨询在线口腔助理专业解答】首先要看诊所是否有医疗机构许可证，看牙的医生是否有执业医师证。

没有的话可告诊所非法行医，一般就会为了息事宁人而退钱。

如果有的话就需要看医德，一般活动义齿初次试戴时都会产生疼痛等不适感，去个3到4次调磨就会好转，但如果很多很多次还不好的话，可以要求医生进行重新制作，或者退钱，协商退钱的多少。因为做牙也是有成本的，医生也费了事了，好好商量，先看看能不能修好，实在修不好再走法律途径。更多关于对牙齿种植不满意的问题，推荐咨询贵州德韩口腔医院。德韩口腔集团各院均按国际医疗行业较为严苛的“JCI”标准建设，以创新的“3H运营服务理念”，即集医 院（Hospital）的保障，酒店（Hotel）的服务和家（Home）的温馨于一体，融入在各所属机构内的每个细节中。

同时，将“6S”管理深植入每个员工心中。并始终秉承“好专家、好技术、好设备、好环境、好服务”的五好理念。

去牙诊所补牙交了1800牙第二天掉了只退了600怎么处理是谁的问题？发票给撕了，还有1000块用？

如果你去牙科诊所补牙交了1800元，但是补的牙齿第2天就掉了，只退了600元，那么这是牙科诊所的责任，你可以向卫健委进行投诉。私人诊所乱收费可以作如下处理：1.属于医疗卫生行业，其主管部门是卫健委，可以向当地卫健委或卫生监督所投诉；2.如果有明确的乱收费相关证据（如收费发票），可以到当地物价部门进行投诉；3.诊所医疗同样属于消费，出现消费问题或者相关问题可以打12315向消协进行投诉；一般医院的大堂都有投诉电话，或者投诉信箱 再有就是院长 信箱之类的。

一般的医院的医务科，医务处一类的机构是处理医疗纠纷的专门机构，但是首先应该是有比较明显的疑问。

医院投诉办公室职责医院投诉办公室职责一、 在主管院长及医务处处长领导下，全面负责医疗纠纷防范处置工作。二、 接受患方医疗纠纷投诉，并及时进行医疗纠纷处置。三、 积极配合卫生行政部门、信访部门、医疗纠纷人民调解委员会等多部门，参与医疗纠纷院外调解和接访处置。四、 配合医疗事故鉴定部门、司法鉴定部门，做好医疗损害责任鉴定准备工作。

五、 全面负责医疗纠纷诉讼工作，由本办公室负责牵头，组织律师、涉案科室共同参加诉讼活动。六、 负责组织召开学术讨论会，对医疗纠纷进行讨论、分析，为医院领导决策提供参考意见。七、负责医疗损害赔偿事宜，根据相关依据向上级领导提供赔偿数额参考意见，执行院领导指定赔偿数额，拟定和签定协议书。

投诉医院应该找哪个部门态度找当地卫生部门，或者卫生主管部的市长，还有现在的媒体，不过没证据最好是投拆卫生主管部门，当地的卫生局，他们一般只要有投拆都要给院长压力的。如果是收费问题直接找当地的物价局，最好先打个单子，立即就有人来罚他们的款 !医院人员岗位职责一、院长职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。二、办公室主任职责1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

三、医务科/处主任职责1.在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

种植牙手术失败了怎么办

但是如果你在手术前就签署了保障，比如说明种植牙应该有的效果，还有使用情况等等，如果手术后出现问题，就可以拿着证明去要求赔偿。但是没有签署的话就比较难维权了，毕竟手术前签了手术免责等条文，现在公立医院也很坑人，让你签一大堆文件，最后出了事情都是你自己负责。