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入职体检哪些不予录用

最佳回答2022-10-26

入职体检哪些不予录用

入职体检哪些情况下不予录用呢?下面与小编一起来了解一下吧!入职体检一般会检查什么项目?一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面,内科方面:主要包括心脏听诊,肺部听诊,血压测量,心率测量,甲状腺及颈部淋巴结的触诊。

外科方面:身高体重测量,身高体重指数计算,头颈,面部,四肢视诊,肝脾触诊。

抽血化验:主要包括肝肾功能,血常规,血脂,尿常规检查。影像学方面:主要包括肝胆,脾胰,双肾彩超,甲状腺及颈部淋巴结彩超,胸片。哪些项目不合格会影响入职?1、血液病,不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。

3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病等恶性传染疾病,不予录取。5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不予录取。

6、具有较严重心血管疾病、高血压等,不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。

以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。

国企入职体检哪些不予录用?

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。如果是国企,做入职体检还是比较严格的,主要是抽血化验,通过血常规检查检查有无贫血,身体是否有炎症,同时也可以初步了解是否有一些血液疾病,主要是通过红细胞计数以及白细胞计数。

还有血小板计数来进行判断,之后也得做心电图检查,可以了解心脏方面是否正常,有无心律失常。

也要做乙肝5项检查,主要是了解肝脏功能是否受损,也可以了解体内有无乙肝病毒,若有这些问题都不被录用。入职体检注意事项在体检者或单位有特殊项目要求的情况下,我院体检中心将以要求为主,进行体检项目组合。需要注意的是,与健康体检相比,入职体检的内容是非常基础的,只能对身体大致的健康状况作出评估,没有系统的疾病早筛、风险评估等健康管理功能,因此在入职体检后,也要及时参与单位组织的员工健康体检,加强对自身的日常健康监管。

银行入职体检哪些不予录用?

银行入职体检不予录用的情况:1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2.红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病;3.血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

4.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

5.双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。6.正常情况下,只要不患有感染性疾病、传染病或严重心肺疾病、畸形、遗传性疾病等都不会影响工作的,体检中可能不包含早泄病变,应该不会影响入职。7.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病、血液病、结核病。8.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘、严重慢性胃、肠疾病、各种急慢性肝炎、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)。

9.精神活性物质滥用和依赖者、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎。【拓展资料】银行入职体检的注意事项:1.健康检查前1天避免高脂肪、高蛋白饮食及饮酒,清淡饮食,保证良好睡眠;2.前列腺B超、妇科B超前请尽量不排小便,保持膀胱充盈;3.检查前一晚凌晨后请勿再进食,检查当日早晨禁食禁水;4.X线检查不宜穿有金属钮扣的内衣,不宜戴项链、玉佩等,准备怀孕和已怀孕女性禁止做X线检查;5.未婚女性、孕妇禁做妇科检查,已婚女性体检不宜穿着连衣裙、连裤袜,月经期间不宜做妇科检查、阴式B超及大小便检查;6.高血压患者检查当日晨起按平时正常服药,避免由于血压不稳定而发生意外。

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