行政组织理论之父是谁？被称行政管理之父是谁呢

2.4　韦伯的行政组织理论

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4.�韦伯的行政组织理论 马克斯•韦伯 ，是德国社会学家、经济学家，他是古典管理理论在德国的代表人物，其代表作是《社会组织与经济组织理论》。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此被称为“组织理论之父”。

所谓理想的行政组织体系理论，是指通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。其中，“理想的”并不是指最合乎需要的，而是指现代社会最有效和合理的组织形式。 韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。只有权力，才能变混乱为秩序。

他认为，组织中存在三种纯粹形态的权力：理性-合法的权力；传统的权力；超凡的权力。 传统的权力 ，是世袭得来而不是按能力挑选的，效率较差。 超凡的权力 ，则带感情色彩，并且是非理性的。

只有 理性-合法的权力 ，才适宜于理想组织体系的基础，才是最符合理性原则、高效率的一种组织结构形式。 2．理想的行政组织体系的特点 韦伯的理想行政组织体系具有以下特点： （1）明确的分工。 组织内每个职位的权力和责任都应有明确的规定。

（2）自上而下的等级系统。 组织内的各个职位按等级原则进行法定安排，形成自上而下的等级安排。 （3）人员的任用。

组织中人员的任用，完全根据职务上的要求，通过正式考试或教育训练来实现。 （4）职业管理人员。 管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度，是一种职业管理人员。 （5）遵守规则和纪律。

管理人员必须严格遵守组织中规定的规则和纪律。组织要明确规定每个成员的职权范围和协作形式，避免感情用事，滥用职权，以便正确行使职权，减少摩擦和冲突。 （6）组织中人与人之间的关系。 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响。

这种公正的关系不仅适用于组织内部，而且适用于组织同外界的关系。 考考你 学到这里,我要提问啦,你可要开动脑筋想想哟! 想一想，是被称作“经营管理理论之父”？又是谁创立了行政组织体系理论？ 提示 提示：亨利•法约尔被称作“经营管理理论之父”。马克斯•韦伯创立了行政组织体系理论。 再想一想，什么是理想的行政组织体系理论？ 提示 提示：理想的行政组织体系理论，是指通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。

其中，“理想的”并不是指最合乎需要的，而是指现代社会最有效和合理的组织形式。

被称行政管理之父是谁呢？

行政管理学派的代表人物(法约尔)被誉为 “管理理论之父”;法约尔的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础（该学派将法约尔尊奉为开山祖师），也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。管理之所以能够走进大学讲堂，全赖于法约尔的卓越贡献。

因此，继泰勒的科学管理理论之后，一般管理也被誉为管理史上的第二座丰碑。

被称为组织理论之父的是

被称为组织理论之父的是马克斯·韦伯。在社会组织中，理性化意味着从传统权威向法理权威的过渡。

韦伯对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为“组织理论之父”。被称为组织理论之父的是马克斯·韦伯认为，任何组织都必须以某种形式的权力作为基础，没有某种形式的权力，任何组织都不能达到自己的目标。人类社会存在三种为社会所接受的权力：传统权力，即传统惯例或世袭得来。超凡权力，来源于别人的崇拜与追随。

法定权力，即理性-法律规定的权力。马克斯·韦伯与泰勒、法约尔是西方古典管理理论的三位先驱。

韦伯被称为什么之父?

韦伯被称为组织理论之父。韦伯是一个社会学家、政治学家、经济学家和哲学家，德国人，十分博才，与泰勒和法约尔位于同时代，他提出了理想的行政组织体系理论，被称为组织理论之父，其核心理论是组织活动应当通过职位进行管理，而不是世袭，就是今天的因岗设人，而当时没有这个概念，伟大的创造。

同时与自己的表妹成为夫妻，表妹也是一个受过高等教育的先进女性，后来成为了一名作家。韦伯生前名气不大，在他去世后，妻子将其被发表的手稿进行整理发表，才有了韦伯的名扬四海，有个好老婆真的好重要，老婆决定一个男性的生活质量，同样女性也是一样，所以找一个相伴一生的人是极其重要的事情，绝对不能偷懒，同时要好好经营。

组织理论之父是 组织理论之父是谁

1.组织理论之父是马克斯·韦伯。是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为组织理论之父。

2.马克斯·韦伯与卡尔·马克思和爱米尔·涂尔干被并列为现代社会学的三大奠基人，尽管他在当时主要被视为是历史学家和经济学家。涂尔干遵循着孔德的方式，以社会学的实证主义进行研究。而韦伯以及他的同僚维尔纳松巴特（也是德国社会学最知名的代表人物）采纳的则是反实证主义的路线，这些著作开始了反实证主义在社会科学界的革命，强调社会科学与自然科学在本质上的差异，因为他们认为人类的社会行为过于复杂，不可能用传统自然科学的方式加以研究。

被后人称为“组织理论之父”的是

马克斯·韦伯 (1864年4月21日-1920年6月14日)。 马克斯·韦伯（德语：Max Weber，1864年4月21日－1920年6月14日）德国著名社会学家，政治学家，经济学家，哲学家，是现代一位最具生命力和影响力的思想家。

对于当时德国的政界影响极大，曾前往凡尔赛会议代表德国进行谈判，并且参与了魏玛共和国宪法的起草设计。是同泰勒和法约尔同一历史时期，并且对西方古典管理理论的确立做出杰出贡献，是公认的现代社会学和公共行政学最重要的创始人之一，被后世称为“组织理论之父”。