企业购买劳保用品会计分录是什么?购买劳保用品怎么做会计分录
企业购买的劳保用品的会计分录是:采购时:借:库存商品—劳保用品、贷:银行存款 、等、领用时:借:制造费用 、(生产工人及车间人员)、管理费用、 (管理部门)、销售费用、销售部门)贷:库存商品、—劳保用品。
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.
会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费、贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则)、或者、借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费、贷:应付福利费(小企业会计制度)、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.购进时、借:周转材料--低值易耗品、贷:银行存款等、实际领用、借:管理费用--职工福利费、贷:周转材料--低值易耗品、因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。
购买劳保用品会计分录
会计分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则)或者借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷:应付福利费(小企业会计制度)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。扩展资料:一.本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二.本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三.账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
购买劳保用品怎么做会计分录
采购时:借:库存商品—劳保用品贷:银行存款领用时:借:制造费用 (生产工人及车间人员)贷:库存商品—劳保用品劳保用品需要分为情况讨论:
1.生产工人使用的计入制造费用;
2.管理人员使用的计入管理费用;
3.销售人员使用的计入销售费用。扩展资料劳保用品一般按照用途计入以下科目:
1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。
4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。
购买劳保用品的会计分录怎么做
劳保用品一般按照用途计入以下科目:1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。
3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。扩展资料:会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来,使之一目了然,以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标,满足一制定。
劳保用品会计分录
1.劳保用品应根据所属部门计入相应会计科目,外购劳保用品时:借:管理费用等—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款
2.自制或委托加工产品作为劳保用品时:借:管理费用等—劳动保护费贷:库存商品劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用,包括工作服、防护服、口罩及工作帽子等。因为劳保用品普遍价值不高且能多次使用,所以企业可以通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算,也可以根据所属部门计入相应会计科目,如“管理费用——劳动保护费”。
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
借:管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。借:管理费用—劳保用品应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款扩展资料
1.企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。
3.企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
公司为员工购买的手套和鞋应计入什么会计分录
1.一般车间就”制造费用——劳保用品“,,买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算,实际领用时转入相应科目。借:制造费用--劳动保护费贷:银行存款(或现金)
2.如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用,劳保费,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税。
4.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。扩展资料:
1.生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。
2.发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
3.生产车间计提的固定资产折旧,借记成本科目,贷记“累计折旧”科目。
4.生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
5.发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6.将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
7.季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记“生产成本——基本生产成本” 科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。
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