任免令标准模板有哪些？班长任职命令范文模板

公司红头文件人事任命范本

红头（居中）：天宇酒业贸易有限公司文件字号（居中）：宇字[2013]01号标题（居中）：关于XXX等人事任命的决定事由（空两格）：因天宇酒业有限公司经营发展需要，经集团研究决定对蔡爱民等人事任命如下：
一.任命蔡爱民同志为天宇酒业贸易有限公司总经理，全面负责天宇酒业贸易有限公司工作，分管行政、财务、物流部。
二.任命程奕同志为天宇酒业市场营销总监，全面负责市场营销工作，望各部门给予配合与支持。

三.任命胡敏同志为天宇酒业贸易有限公司总经理助理兼市场策划部经理。自2013年3月18日起执行。落款（居右）：集团负责人/日期扩展资料：任免通知：通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。任免令：全文由标题、正文，发布人署名和日期构成、写法和内容都较简单，标题不写事由，只写明文种和发布机关或发布人姓名及职务。

正文先写根据，再写被免人的名字及职务。如果被任或被免的人员只一位，可接着写下去，不必另起行。

班长任职命令范文模板

班长是所在集体的主要负责人。选择一位合适的班长尤为重要。

任命以下人员为各班班长一职： 一班长：XX 二班长: XX 代理三班长:XX 四班长: XX 五班长: XX 希望上述同志，戒骄戒躁，积极工作，认真完成任务，共同建设好二中队一起努力! 中队长：XX 二中队部 20XX年10月10日 班长任职命令范文篇二 ××市人民政府关于×××等职务任免的通知 市政发〔199
7.�105号(1~5) 一九XX年七月十二日 市人民政府决定： ×××，×××任××市人民政府市长助理; 免去×××××市人民政府市长助理职务; ×××任××市人民政府办公厅主任; 免去×××××市人民政府办公厅主任职务; 免去×××××市房产管理局副局长、××市住房制度改革委员会办公室副主任(正局级)职务; 免去×××××市土地管理局副局长职务 免去×××××高新技术产业开发区管委会副主任、××高科(集团)总公司副总经理职务。 班长任职命令范文篇三 根据中队发展需求，以及各同志在中队的表现，经中队队部领导研究决定： 任命XX为一班 班 长，编制不变 任命XX为一班副班长，编制不变 任命XX为二班 班 长，编制不变 任命XX为二班副班长，编制不变 任命XX为三 班 班 长，编制不变 任命XX为四 班 班 长，编制不变 任命XX为五 班 班 长，编制不变 任命XX为六 班 班 长，编制不变 任命XX为后勤班班长，编制不变 此令 中队长：XX 副中队长：XX 副教导员：XX 七中队队部 20XX年5月21日 班长任职命令范文四 公司各部、室： 公司去年任命的班长任职试用期已满一年，根据公司《考核管理制度》的要求，结合工作实际，经公司经理办公扩大会研究决定，于2012年6月11日——6月22日开展公司各部、室班长任职以来工作情况考核工作，具体考核办法附后，请各部、室认真传达落实，积极做好考核的前期准备工作。

公文命令怎么写

什么是命令(令)呢?命令(令)是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。下文是我收集的公文命令怎么写，欢迎阅读! 公文命令怎么写：文种特性 命令(令)具有如下特点： 1.内容的权威性和强制性。

一经发出，其下级机关必须坚决遵照执行，绝无通融的余地。 2.制发机关的规定性。这是由命令的权威性和强制性决定的。它是一种下行文，但不是所有上级机关或领导都可以对下级机关或个人发布命令(军事部门例外)。

根据《中华人民共和国宪法》的规定，中华人民共和国主席，中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会委员长、国务院、国务院所属各部部长、各委员会主任以及各级人民政府及其他法定机关和人员，才有发布命令的职权。 3.篇幅的简短性。它是所有公文中最简短的文种。

全文有时常常只有一句话或一段文字。 4.很强的时间性。时间性通常表现在两个方面：一是公布性命令，均标明实施时间;二是针对某种特殊且重大的事项而采取的强制性行政措施时发布的命令(令)，一旦完成任务应自动失效。

公文命令怎么写：要素内容 命令(令)的结构通常由标题、编号、正文、签署、日期等几部分组成。 1.标题 命令的标题有四种形式。第一种，由发令机关和文种组成。

例如《中华人民共和国国务院令》。第二种，由发令人的职务和文种组成。第三种，由发令机关、事由和文种组成。例如《国务院、中央军委关于授予钱学森同志国家杰出贡献科学家荣誉称号的命令》。

第四种，由事由和文种组成。如《戒严令》、《向全国进军的命令》。 2.编号 命令的编号不同于其他公文。它不按年度编排，而是从国家领导人任职开始依次编排的流水号，第一号，第二号……第二十六号直至任职期满为止。

下届新的领导人任职开始，重新编号。国家机关令文的编号同样如此。 3.正文 命令正文的写法，因种类不同而有所差异。如公布令一般由公布对象、公布根据、公布决定和执行要求几部分内容组成;行政令内容大致分为三部分：一是发令原因(目的、根据);二是命令的事项;三是执行要求。

任免令可以直接写出任免的根据、任免事项、任免人的姓名及职务。嘉奖令与前两种又不相同。从总体上看，不论哪种命令(令)，其正文均由三部分组成： 一是命令的原因。

命令的原因即发布命令的原因。说明为什么发布命令以及发令的根据。常用“为……特命令”，或“为此，发布命令如下”，或“根据……为……特发此令”。

二是命令的事项。这是正文的主体部分。不同类型的命令，主体有不同的内容。有的简单到全文只有一句话或一段文字，如公布令;但有的较为复杂的命令，如行政令、动员令、戒严令、嘉奖令的正文，可以采取分段或者分条列项的形式进行表述。

例如《中国人民解放军驻澳门部队进驻澳门特别行政区的命令》 (1999年12月19日)的第一部分，先说明解放军进驻澳门特别行政区的依据： “根据《中华人民共和国宪法》赋予中国人民解放军的使命，依照《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》、《中华人民共和国澳门特别行政区驻军法》有关规定”，随即提出进驻的要求：“命令你们进驻中华人民共和国澳门特别行政区，于1999年12月20日开始履行防务职责”。接着另起一段文字阐明了解放军进驻澳门担负防务的重大意义：“我国政府对澳门恢复行政主权，是继香港回归祖国后中华民族的又一盛事，标志着中国人民按照‘一国两制’的方针，在实现祖国统一大业的道路上又迈出了坚实的一步。中国人民解放军驻澳门部队担负澳门特别行政区域内的防务，是中国政府对澳门恢复主权的重要象征，使命神圣，责任重大。

”最后对人民解放军驻澳门部队提出的要求：“你们进驻澳门特别行政区后，要坚持人民解放军全心全意为人民服务的宗旨，发扬优良传统，忠实履行职责，遵纪守法，把部队建设成‘政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力’的威武文明之师，为维护祖国统一，捍卫国家主权和领土完整，保持澳门的稳定和发展作出积极的贡献”。 三是执行要求。是指要求有关单位和人员在执行命令时必须遵守的规定。发布令，常写出“从××××年×月×日起施行”;行政令常用“以上各项，希遵照执行”。

4.签署和成文日期 单一机关制发的公文加盖签发人签名章时，在正文(或附件说明)下空二行右空四字加盖签发人签名章，签名章左空二字标注签发人职务，以签名章为准上下居中排布。在签发人签名章下空一行右空四字编排成文日期。联合行文时，应当先编排主办机关签发人职务、签名章，其余机关签发人职务、签名章依次向下编排，与主办机关签发人职务、签名章上下对齐;每行只编排一个机关的签发人职务、签名章;签发人职务应当标注全称。

公文命令怎么写：要点提示 1.要严格按照发文权限行文。根据《宪法》规定：只有国家主席、全国人大会委员长、国务院�。

用于人事任免的行政公文有哪几种？

可用于人事任免的公文有决定、通知。根据《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。

同时也规定，“通知”有任免人员的功能。重大或需说明任免理由的人事任免宜用决定，不需说明理由的或一般的、正常的人事任免应用通知。扩展资料：官方文件的主要类型有
（一）决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。
（二）决定：适用于重大事项的决策部署、有关单位和人员的奖惩、下级机关对不适当的决定的改变或撤销。

（三）命令：适用于颁布行政法规、规章，宣布实施重大强制措施，批准军衔军衔的授予和晋升，以及对有关单位和人员的奖励。
（四）公报：适用于公布重要决定或重要事项。
（五）公告：适用于国内外重大事项或法定事项的公告。

（六）公告：在一定要遵守或公布的事项范围内，适用于公告。
（七）意见：适用于对重大问题提出意见和解决方案。
（八）通知：适用于下发、传达需要下级机关执行的事项和有关单位颁布或执行、批准、转发正式文件。

（九）通知：适用于表扬进步、批评错误、传达重要精神、告知重要信息。
（十）报告：适用于向上级机关报告，反映情况，答复上级机关的询问。（十一）请示：适用于请示上级机关批准。

（十二）答复：适用于对下级机关请示的答复。（十三）议案和建议：各级人民政府依照法定程序提请本级人民代表大会或者本级人民代表大会常务委员会审议的事项，适用这些规定。（十四）函件：适用于下属机构之间的工作洽谈、询问、答疑、报批、审批事项答疑。（十五）会议纪要：适用于记录会议的主要情况和商定事项。

公文格式范文

不知道你要什么公文。国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）第二章“公文种类”共确定了“命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”共13类、14个文种。

一.命令（令）命令（令）：“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员”。命令（令）有3个特点，即：具有强制性、有限定的发令机关、发布命令必须以法律和法令为依据。在具体使用中命令（令）可以分为公布令、行政令、任免令、嘉奖令等。1．公布令。

这是颁布法律、法令和法规时使用的令文。公布令正文比较简短，一般由颁布对象、颁布根据、颁布决定、执行要求4部分组成。颁布对象，指所公布的法规文件的名称；颁布根据，说明是经过什么会议通过或由什么领导机关批准的；颁布决定，即公布或批准的决定，一般有“现予颁布（公布、发布）”、“现予公布施行”等；执行要求，一般指公布的法规文件开始生效实施的时间要求。

颁布令后面要附上所颁布的法规文件。2．行政令。这是采取重大强制性行政措施时使用的令文。

行政令的正文一般分为3个部分，即命令缘由（引言）、命令事项（主文）和执行要求（结语）。命令缘由部分着重阐明发令原因，扼要写明发令的背景、形势和缘由，揭示发令的目的和意义，使受令方了解执行此令的重要性，增强执行命令的自觉性。命令事项是命令的主体部分，也就是命令所要采取的重大的强制性措施。

要分条款或分层次地写明规定事项、工作要求、方法步骤。文字要写得具体、肯定、简明、庄重，不作议论。使受令方一目了然，易于执行。执行要求是命令事项的补充，对受令方提出要求和嘱咐。

有的令文执行要求已在前面两部分讲明，也就不必再单独写这部分了。也有的命令的正文没有明显地分为三个部分，而是篇段合一的。3．嘉奖令。这是上级对下级授予荣誉称号，表彰、奖励时使用的令文。

嘉奖令的正文一般包括4个部分：优秀事迹、性质和意义，嘉奖项目、号召和希望。优秀事迹部分是构成嘉奖令的依据和基础，主要写被嘉奖对象的英雄模范事迹。嘉奖项目是嘉奖令的主要成份。要交代是什么机构或什么会议决定给予嘉奖，嘉奖项目是哪些。

然后，要根据嘉奖对象的事迹，扼要地写出对受奖者的勉励和对大家的希望。撰写嘉奖令应注意：第一，嘉奖令并不常用，凡发令嘉奖的，必须是相当突出的英雄模范人物，其功绩显赫，影响甚大，足以效法、学习。第二，嘉奖今既要叙述事迹，又要议论意义，还要有号召力，这就要求注意语言的运用，要实事求是地概括，不能夸张渲染。

二.决定决定：“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员。变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。决定是领导机关发出的，带有制约、规范、指导作用的下行文。

各类决定的写法：1．表彰决定：这类知照性决定，就是把决定事项简要地传达给有关单位，极少有要求执行的具体意见，它的内容比较单纯，主要是决定依据和决定事项，即使有号召或者鼓动性的结尾，也很简短。在写法上往往开门见山，直接陈述，篇段合一，语句简练、明快。2．处分决定的写法有所不同，应写受处分人的身份、错误事实、错误性质、根源、本人对错误的态度、处分内容等。3．关于重大行动或重要事项的决定。

这类决定用于安排较大范围的重大行动或重要事项，一经发出，震动较大。如：《国务院关于全面推进依法行政的决定》（国发〔199
9.�23号）等。这类决定大都经过一定的会议讨论通过。

它的写法更强调把道理说清楚、讲透彻，以便尽可能地统一认识，增强执行决定的自觉性。
三.公告公告：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。公告可以分为三种类型。第一类是向国内外宣布重大事项的公告。

它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项。如宣布国家领导人的选举结果、出访、颁布法律、重要法令，公布重大科技成果等等。第二类是宣布影响面很大的专门事项的公告。

这类公告，是由有关职能部门，按法定程序发布的，有的也因涉外工作的需要而发布。如按《商标法》规定的注册商标公告，以及公布企业破产的公告，企业换证公告，质。