工作干得憋屈压抑怎么办

工作干得不开心很压抑怎么办

工作干得不开心很压抑怎么办 工作干得不开心很压抑怎么办，职场中每个人的工作方式和看问题的角度都不同，很容易就会不开心，这也让不少人都觉得非常烦恼和痛苦，那么工作干得不开心很压抑怎么办呢？ 工作干得不开心很压抑怎么办1 1、工作时候感到很压抑不烦停一停，可以认真思考一下自己苦恼的原因，把他写在一张纸上，一起罗列出来。如果因为工作中遇到了问题，可以找同事或者上司求助，如果是因为跟同事和上司的关系不好，就努力去修补，如果是因为自己不喜欢这份工作，完全没劲，可以换一份自己喜欢的等等，诸如类似的找到自己痛苦的根源，然后去改善和解决，不过这是一个过程； 2、长期工作状态难免会造成人很压抑，所以适当时候可以通过运动放松一下，比如跑跑步，跳跳绳，打打球都是可以的。

运动是一种很好的调节方式，不仅对身体和心里都是很有帮助的。

如果有条件可以报个健康班，每周固定时间去锻炼 ，放松自己，让自己暂时忘记工作的烦恼； 3、倾诉也是一种很好的方式，当工作压抑不开心的时候可以和家人或者朋友一起俩聊天，向他们倾诉自己想法。一般说出来之后心里会舒服很多，或者自己找一个无人山边或者海边，大声的宣泄，把自己不满和不开心全部呐喊出来，做完之后你会 发现整个人都会非常轻松； 4、食物疗法，据说好吃的食物你能让人开心，暂时忘却烦恼，尤其是甜食，吃到嘴巴里面会感觉心里都是甜甜的感觉，让不开心会瞬间消失。呵呵呵，亲们可以学着韩剧电视剧的女主角尝试一下； 5、娱乐，去游乐园各种刺激的运动，能迅速的忘却烦恼和不开心。KTV唱歌，音乐也是治疗不开心的不错选择。

有条件的亲，可以去旅行，放下心中的不开心。去不同地方感受一下不同民俗风情，回来之后在重新投入工作，状态应该会好很多； 注意事项 工作压抑不开心也是很正常的时候，要学会自我调节，保持积极乐观向上的心态。 工作干得不开心很压抑怎么办2 1、调整自己的心态工作 不开心，是一种不好的状态，轻则让自己的心情变得压抑，重则影响自己的工作，成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。

因此，我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低，工作没有成就感？ 是工资低了，经济有压力呢？ 是工作太累、对身体不好？ 还是跟领导/同事关系不和谐，或是发展没有前途和钱途？ 例如个人能力不足，导致工作完不成或者有落差，则可以通过外部学习以及内部沟通、学习，来对症下药尽快提升个人的能力，以匹配工作的要求。 我们需要找出问题的所在，尝试解开这个结，让自己快乐起来。

当然，不同的情况，我们需要采用不同的解决方式，其目的就在于做好自我的调节，让自己将主要精力放到工作上。 2、骑驴找马，找到工作后再辞职 职场有句老话：要么忍，要么滚。 不开心，若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故，通过多次的调整亦无法改变状态，那唯一的选择只能是离开。

当然，为了让自己不要有太多的经济负担，一般不建议楼主裸辞，最好的解决办法则是找到工作后再辞职。 但骑驴找马也要慎重对待，最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后，再来寻找适合自己的工作。 只有这样，我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥，让自己尽快成长起来，获得更多的满足感、乃至晋升的机会。 工作干得不开心很压抑怎么办3 要善于换位思考。

工作上的不顺心主要就是来自于意见的不统一和相处的不和谐，能够及时的化解矛盾，处理好工作上遇到的问题才是解决不顺心的关键。对待所遇到的矛盾，要辩证的分析和对待，没有绝对的谁对谁错。要看到对方的优点，敢于承认自己的不足，不要拿自己错误的观点来权衡对方优点。一分为二的.看问题，任何事物和人都存在着利与弊，优点和不足，要学会换位思考，这样才能够保持平常的心态，也就不会总是感觉自己憋屈和压抑了。

尝试换个工作环境。 工作中实在感觉压抑和憋屈，又无能力去解决和面对，可以尝试换个环境工作。但是频繁的更换工作，依然是感觉工作不顺心和憋屈，这就要考虑我们自身存在的问题了。检查一下自己，是不是存在着比较自负的心里和孤傲的个性，是不是总是希望别人呵护自己的更多，有着以自己意志为转移的主观意识。

尝试换一种心态。 是不是有着不平常的心态，总是喜欢抱怨，抱怨社会抱怨身边的人和事。是不是总有着防范的意识，不善于与人交往沟通，感觉社会是灰暗的，身边的好人不多。

改变不了别人要学会改变自己。 其实工作环境，也是一个生活交往的圈子，要学会与人交往相处和沟通。工作环境不是自己的家庭环境，是一个集聚了各路英才，性格迥异人员的大家庭。

要学会融于其中，懂得尊敬和接受他人。更多的是通过改变自己来适应对方，而不是力求改变对方来适应自己。 历练自己，不断学习，善于总结经验教训，提升自己的修养和内涵。 在工作中，要学会适应各种环境，克服一些不利因素，有着抗压和在恶劣条件下生存的能力。

保持良好的心态和积极向上的态度，以己利益为小，集体大局利益为重。才能使自己在工作中变得更加努力和进取，取得优异的工作成绩。而不是总因为不顺心，憋屈致使自己的工作效率低，从而使得自己在工作中越来越不顺利。

工作干的不开心,压抑怎么办

现代人面临着越来越多的机会和竞争，因此需要承受越来越多的压力，这是一个不可改变的事实。如果你想过一种轻松快乐的生活，你必须面对压力的挑战，以适当的方式减少你的压力。

减少压力的快乐秘诀如下：1、对自己要清楚很多时候，让我们头晕的不是辛苦的工作，而是不清楚我们有多少工作要做，以及我们首先应该做什么。

良好的工作习惯可以让你在不换工作的情况下感觉“不那么累”。首先清理你的桌子，把上面所有的纸都拿走，只留下你需要做的。2.接受你自己那些对自己有很多额外要求和压力的人往往是完美主义者，他们对自己非常苛刻，对自己也不太满意。所以，从现在开始，接受自我吧。

努力去欣赏你不完美的外表、不完美的方式和不完美的工作状态。有时候你应该坦然承认自己的真实身份。这肯定会让你感觉更轻松。

3、保持快乐的朋友中国有句古话，“与墨为伴，红颜常增;与墨为伴，必变黑。”如果你周围的人都让你感到沮丧和沮丧，久而久之你也会感到沮丧和沮丧。如果你身边都是快乐放松的朋友，不知不觉中你就会变得更加快乐，更加容光焕发。

人的容貌和态度是会传染的，就像麻疹一样。然后，让快乐、轻松的朋友用快乐感染你，在面对压力时，你会感到不那么沉重。4、说话和释放如果你愿意，你可以向你信任的朋友倾诉你的烦恼，告诉他他在做什么以及你的感受。

如果你更喜欢独自面对，找一个安静美丽的地方，让你的情绪在最深处的落叶中释放出来。哭，喊，跑，跳，不要认为你足够有礼貌，放弃那种喘不过气来的感觉。让自己自由地迎接下一个挑战。5、亲近自然人是自然之子。

多亲近自然心情也会得到放松。

工作不顺心憋屈怎么办

工作不顺心憋屈怎么办 工作不顺心憋屈怎么办，工作占据我们生活时间的绝大部分，不管面对什么，很多事情不可能全部按照我们的心意走，那么在工作不顺心憋屈怎么办？下面我就为大家分享几种方法。 工作不顺心憋屈怎么办1 在工作上的不顺心，甚至憋屈，是一件非常烦恼和痛苦的事情，也相信每一位工作者都会遇到类似的问题。

因为在日常工作中，除了正常的工作，更多的是涉及到人与人之间交往相处的人际关系，以及来自工作上的竞争和压力。

每个人的工作方式，处事风格和看问题的角度不同，也就形成办事效率，想法意见不一致，所以就存在着矛盾。 要善于换位思考。 工作上的不顺心主要就是来自于意见的不统一和相处的不和谐，能够及时的化解矛盾，处理好工作上遇到的问题才是解决不顺心的关键。对待所遇到的矛盾，要辩证的分析和对待，没有绝对的谁对谁错。

要看到对方的优点，敢于承认自己的不足，不要拿自己错误的观点来权衡对方优点。一分为二的看问题，任何事物和人都存在着利与弊，优点和不足，要学会换位思考，这样才能够保持平常的心态，也就不会总是感觉自己憋屈和压抑了。 尝试换个工作环境。

工作中实在感觉压抑和憋屈，又无能力去解决和面对，可以尝试换个环境工作。但是频繁的更换工作，依然是感觉工作不顺心和憋屈，这就要考虑我们自身存在的问题了。检查一下自己，是不是存在着比较自负的心里和孤傲的`个性，是不是总是希望别人呵护自己的更多，有着以自己意志为转移的主观意识。

尝试换一种心态。 是不是有着不平常的心态，总是喜欢抱怨，抱怨社会抱怨身边的人和事。是不是总有着防范的意识，不善于与人交往沟通，感觉社会是灰暗的，身边的好人不多。

改变不了别人要学会改变自己。 其实工作环境，也是一个生活交往的圈子，要学会与人交往相处和沟通。工作环境不是自己的家庭环境，是一个集聚了各路英才，性格迥异人员的大家庭。要学会融于其中，懂得尊敬和接受他人。

更多的是通过改变自己来适应对方，而不是力求改变对方来适应自己。 历练自己，不断学习，善于总结经验教训，提升自己的修养和内涵。 在工作中，要学会适应各种环境，克服一些不利因素，有着抗压和在恶劣条件下生存的能力。保持良好的心态和积极向上的态度，以己利益为小，集体大局利益为重。

才能使自己在工作中变得更加努力和进取，取得优异的工作成绩。而不是总因为不顺心，憋屈致使自己的工作效率低，从而使得自己在工作中越来越不顺利。 工作不顺心憋屈怎么办2 工作不顺心怎么办？试试这4个办法 一、耐心 总的来说，就是一定要沉住气，不要冲动，冲动是魔鬼。一定要让自己先静下来，不要浮躁，烦闷，看待问题，工作中的事情、冲突等都耐心的地看待工作中的人和事，让自己平心静气，没事可以听听舒缓的音乐或者练练瑜伽，品茶、咖啡等都是不错的好方法，将自己置身于一汪平静的湖面，不泛起任何涟漪。

二、反思 总的来说，就是反省自己的所作所为。工作中，要明白是因为什么导致不顺心，是工作之外不好的事情带到了工作中，还是在职场中与同事之间产生了矛盾导致了不顺心，或者目前的工作不是很喜欢，觉得自己真的干不下去。如果是工作之外的不顺心，肯定不能让工作之外的事情影响了工作，如果有事情，可以请假去解决事情，把不顺心的事情解决之后再回来安心工作就可以了； 如果是同事之间有矛盾不顺心，可以尝试去沟通，自己沟通不了，可以通过中间人，尝试去解决；如果是目前的工作不是自己未来的发展方向，和自己的目标人生规划格格不入，那就向领导说明缘由，辞职，去寻找更好的人生之路；如果是工作能力的问题，那就请教同事或者业余时间为自己充电，努力学习，让自己能力加强；如果是和领导有冲突，可以先从领导的分歧考虑问题，是否自己真的没有顾全大局。

不管怎样，一定要先反省，正如古人云：吾日三省吾身，不顺心更应该反省自己。 三、学习 学习可以让我们工作能力更加突出，也可以让自己更加奋进，无论如何，都不能放弃学习的脚步，特别是不顺心的时候，学习也是最有价值的分散注意力的方式。更何况学习强大，更会受到领导的赏识，在工作中，让自己更有分量何乐不为？即使跳槽，也是自己增加身价的砝码，百利无一害。

四、丰富 丰富自我生活，是排遣不快乐的最好方式，可以选择烹饪，旅游或者看书，看电影等娱乐方式，充实自己的生活，让自己活得多姿多彩，这样，也会调节自己心情，使其更舒心，更愉悦。 工作中不顺心十有八九，更多的是排解化解它，让生活更快乐，人生更精彩。祝愿每个忙碌的背影中都有一颗快乐的心情。 工作不顺心憋屈怎么办3 在职场中遇到不顺心怎么办 一、首先，要明白是因为什么导致不顺心，是工作之外不好的事情带到了工作中，还是在职场中与同事之间产生了矛盾导致了不顺心，如果是工作之外的不顺心带到工作中导致的，老孟认为作为一个职场人，不能让工作之外的事情影响了工作，如果有事情，可以请假去解决事情，把不顺心的事情解决之后再回来安心工作就可以了，如果是同事之间有矛盾不顺心，可以尝试去沟通，自己沟通不了，可以向领导反映，让领导帮忙解决。

二、在职场中，多和正能量的同事走的近一些，他们可以给你带来很多快乐解决方法，少和负能量的同事来往，自己也要做一个有正能量的人，不要每天都是怨天怨地，当遇到不顺心的事，不要在公众场合表露出来，要学会忍，如果表露岀来你就成为负能量的人了，老孟觉得每个同事都不希望和负能量的人站在一条线上，这样就会更加剧了你的不顺心，所以，上班就好好上班，不要让不顺心变成了消极怠工，慢慢培养自己处理不顺心的问题，久而久之的你就会发现，自己变成了一位没有抱怨，没有负能量的成熟职场人。 三、学会倾诉，倘若一个人的工作能力再强，在工作压力大的时候难免也会有不顺心的时候，那么当我们有不顺心的时候可以和家人或者好友把自己的问题敞开，倾诉出来，寻求对方的理解和支持，在倾吐诉说的时候，你的心结也就会慢慢打开，对方的劝慰或宽解，会给你很大的安慰，有时会碰撞出火花，帮助你解决问题。 四、学会俯视问题，而不是仰视问题，在职场中，看问题的角度会深深的影响到我们的心情，仰视问题，会让问题变得捉摸不透，无从解决，难度加深，心情不佳。

可是当你转化角度，去俯视每个问题时，就会洞察到问题点，出现的原因，进而找到解决方案，有个心理前设是，你要知道问题总有应对的办法，只是个时间早晚的事。 转化思路和角度，能够让不顺心的你很快变得干劲十足，摆脱负面的情绪。 五、学会将危机变为转机的能力，不顺心的时候，多想想出路和机遇。任何事情的出现都不是偶然的，心态积极的人能找到积极的办法，反之，则会陷在其中，心情低落，甚至暗示自己的失败。

事实上，你从一条路上来，总会找到三条回去的路，这靠的是你的眼界，或者说你的格局。持续的有意识地训练自己的承受能力，面对挫折的抗打击力，会帮助自己把不顺心的感受尽快摆脱掉，重新调整到你所期望的状态上面。

工作做的很压抑，该怎么办

上班内心感到压抑，根据不同的原因寻找相应的解决办法。1、工作氛围问题有一些公司的工作氛围是不好的，因为各个职员之间都在暗自的较量，所以就会形成一种针锋相对的同事关系，并且每个人都会变得很冷漠。

而长期在这样环境下办公的人，难免会心生乏累感，慢慢的自己的情绪状态就会变差，如出现压抑的情绪等。

只能调整自己的心态，努力融入工作的大氛围当中去。2、工作不合心意相信很多的大学生在刚毕业之时，都会面临就业难的问题，进而就会逐步的去降低自己的就业目标，从而多会选择一份不太和自己心意的工作。而对于这类人来说，基本是为了生计去做这个工作的，所以就很难在工作中获得喜悦感和成就感，进而久之就会变得越来越疲惫、越来越压抑。这类人来说，最好在工作之时不断的去提升自己的价值，从而谋取一份适合自己心意的工作。

3、薪资问题跳槽人员所占的比例在逐年升高，对于这类人来说，引发他们出现跳槽行为的因素多为薪资待遇问题。不过有一些人虽然对自己现在的薪资不满意，但是却没有跳槽的资本，所以就会变得很沮丧、压抑。可以找领导，谈一下你的薪资的问题，这也要视你的能力和公司不同结果会不同。

4、领导的处事风格很多人在工作之时，之所以有压抑的感觉，是因为领导给他们施加的压力过大，也就是说应该领导出面解决的事情，全部压倒了科员的身上，所以就会引发这些员工出现抵制和压抑的心理。调整心态：第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。把自我经常归零，每天都是新的起点，没有年龄的限制，只要你对事物的欲望适当的降低，会赢得更多的求胜机会。

（所谓退一步自然宽．）第二：学会关爱自己，只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱他人，如果你有足够的能力，就要尽量帮助你能帮助的人，那样你得到的就是几份快乐，多帮助他人，善待自己，也是一种减压的方式。第三：遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。