办理公司被拒绝怎么办

辞职申请被公司拒绝后，该怎么办？

现在很多员工在辞职的时候，用人单位由于招不到人，就一直拖着不让走，那么当遇到这种行为的时候，劳动者也是很无能为力的，应该怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来员工辞职公司不批怎么办的相关内容，一起来看看吧。很多人想离职的时候都会遇到这种苦恼！明明已经向公司递交了辞职申请，公司领导就是不批，以各种理由搪塞，很快就快30天了，公司也没有任何回复。

面对这种情况，很多人会有点犹豫，想离职但又怕公司不给开离职证明，不给发工资。

如果他们想争取自己的权益，他们会申请劳动仲裁诉讼，但也害怕找到另一个家会很麻烦。说到底，是他们自己的不幸！我们需要和领导谈谈。看看是因为他爱才，还是你是个老好人，光导演不知道要求加薪！如果两种情况都不是，那么你应该完成这个过程。他不批，30多天后就批了。

一定要按照劳动合同法的规定提前30天通知，也要让30天的工作全部到期，防止公司因为说你擅自离职而拒付工资。注意和公司办理工作交接，要求公司提前公开你以后要用的文件，比如离职证明，以免以后补。解决您的劳动关系存续期间可能产生的争议，如加班工资、年假工资等。

他不能阻挡你伟大的未来。相反，他会给你你想成为的人的鼓励、建议和指导。批准不批准是个面子问题。

但是和单位有纠纷，还是人事，更多的是财务。除了这两点，当事人本身只是拿“辞职信”当挡箭牌和筹码，并不是真正意义上的辞职。自然，在这种情况下，外人或者公司是真的不批准她的辞职，其实只是一种拙劣的自欺欺人的手段，让别人一眼就看穿，也只是一个骗局。

注册公司被驳回了，该怎么办

坐标：深圳注册申请提交后，是会产生两种结果：1、工商局审核通过，会收到短信通知，领取营业执照。2、工商局审核登记驳回，登记驳回最常见的理由有两种：a、经营范围不规范，要求重新根据工商局驳回的，整理好经营范围重新提交；b、要求提供注册地址的场地证明材料实审，比如：房产证、场地使用证明、红本租赁凭证等；并提供全体股东的身份证信息及录制视频，证明注册是本人意愿，并且注册地址是本公司实际租赁的办公地址，公司真实经营；注意：如果由于注册地址驳回，要求提供的材料提供不了，解决方法建议；第一种：走渠道进行注册（收费）；第二种：进行地址挂靠，可以挂靠集群地址或者是红本租赁凭证地址，能够提供资料进行实审（收费）；第三种：换公司名称重新提交注册，直到公司注册下来，这种纯属看工商局审批，运气成分占大比例（不会产生额外收费）。

和公司提辞职的时候被拒绝了，应该怎么办呢？

如果合同未到期自己提出辞职，必须提前一个月申请，待单位批准后，方能转移社保关系。如果单位领导不同意，确实很麻烦。

你必须例举辞职的正当理由，如果你的理由合法正当，可申请劳动监察大队或劳动仲裁，或法院执行。

由于这块业务一直都是我主导负责的，所以当我提出离职去创业的时候，老板铁定不允许我走。一方面担心我走了之后，这块业务会断了，另一方面，担心我离职去同行。首先看你自己因为什么原因要离职，是工资太低，或者其它原因，如果你就因为工资太低，那你就去跟领导谈，领导不让你离职，说明你在领导心目中还有地位的，所有领导不放弃你，说明你的工作领导是认可的。我的做法通常是，很坦诚的跟自己的老板交流自己的想法，包括为什么离职，离职后的打算是什么，甚至下一家要去的公司也请老板给点建议。

带新人的一个月，由于Y已经去意已决，心思已经不在业务上了，常常出现小错误，而且带客户的时候老是走神，偶尔还翻译错误，这是新人容易犯的毛病，Y这个级别的业务不可能有这样的错误的。客户也不时跟老板告状。除非你能力特强，那是破格提薪。

如果这个员工本身就不行，就想换掉的话，他要是提出辞职那我就太高兴了，立马批，哈哈！不过这种情况很少，因为试用期三个月不行就换掉了，能过试用期的基本上还是合格的。一般的活同到期辞职是可以，不过要在前一个月内用书面告诉单位领导，以便单位有所准备。如果你是重要岗位，你必须与单位领导好好商量，以便问题得很好的解决，你本人也应体量单位的苦中，不能说来就来，说走就走。