以后想进体制怎么办呢

想进体制内工作，需要准备些什么？体制内的工作轻松吗？

想进体制内工作，需要准备些什么？体制内的工作轻松吗？1.身体上准备。不要以为健康问题离你不远。

其实亚健康时刻都在你身边，年轻的你，如果此刻不注意身体健康。

那么你的资本就会越来越薄。只有把工作和身体都做好了，我们的创业资本才会越来越丰富。从学校的大门或者社会的大门，进入体制的大门，不同的环境，不同的氛围，都会对人的心理造成很大的冲击和刺激。我们不建议新同志去研究厚黑，人心，人性。

但是，真的需要多了解器官的生存规律，以及系统内的运行规律。自由散漫与机构风格不匹配。如果你习惯了自由，最好不要进这个门。

2.需要准备考试。对于想顺利进入体制内的求职者来说，要有一个清晰的备考概念，这样才能给自己设定一个明确的目标。至于备考，主要分为公务员考试、综合管理类事业单位考试、教师岗位招聘考试、医疗卫生岗位招聘考试。

由于这四类考试对报考人员的专业素质要求不同，所以考试内容的差异比较大，个人入职后从事的工作岗位差异也比较大。因此，作为求职者，他们应该为自己制定一个明确的目标来准备考试。3.不轻松的。

体制内工作一点都不辛苦肯定不是真的。不是体制内的工作都是轻松的，也没有轻松的工作。所有的工作都充满了艰辛和努力。就像我们说的，基层工作，这些基层党员会为推动基层的发展做出很多艰苦的努力，他们的工作很不容易。

体制内工作最大的优势在于职业的安全性和稳定性，而体制内工作不会轻易被辞退或降薪，这是大多数企业无法给予劳动者的保障。想在体制内更进一步，可能还得多下点功夫，尤其是年轻人。

40的人想进体制内，级别低点也没有关系，有什么好的办法？

40岁想进体制内非常有难度，因为一般的公务员都要求在35岁以下。除非参加村子里的竞选，当村委会成员，还可以参加研究生考试，然后去考公务员。

如果是特殊人才，也可以尝试，特殊人才会放宽年龄限制。

从基层做起，做基层的公务员。人到中年会受到年龄的限制，有些岗位就会无法进去了。如果非得想进体制内，也可以从基层做起，可以去应聘村里的委员或者村支书。如果自己非常有人脉，并且非常有实力，完全可以尝试一下。

但是人到40了，基本上都是事业有成，之前如果想进体制内早就进去了，等到现在才想进体制内，基本上也属于没有什么能力的人。所以这条路走起来也是非常难的，如果想要试一试，也可以尝试一下，万一成了也算是圆了自己的一个梦。参加研究生考试，拿到学历再说。

人到40想要进体制内是一件很难的事，但是有志者事竟成。完全可以给自己一个机会，让自己尝试一下，可以先拿到研究生学历。有学历就是一块敲门砖，想进体制内，一是年龄受限制，第二个就是学历。

先把学历拿到手，如果真有能力，相信有的地方会放宽年龄限制。是金子总会发光，如果是人才，一定会被重用。能力超群，是特殊人才。

如果有特殊能力，特殊才华，走到哪里都会很吃香。对于特殊人才，有一些岗位是可以放宽年龄限制的。虽然人到40年龄已经超了，但是因为自己有特殊的才华，所以会被重视，很可能会被破格录用。跟着感觉走，相信自己就能成功，人到40不是梦，完全可以敲开那扇理想之门。

如果想进体制内，就得有信心，有耐力，和年轻人一起去竞争。

除了公考外，成为公务员进入体制内还有哪些方法？

体制内的单位新进人员的方式主要有三种：一是普通招录；二是公开遴选招录；三是调入或者军转。普通招录是针对高校毕业生或者社会在职人员的，只要专业和条件对即可。

公务员的公开遴选招录是针对在编在岗且在基层满足两年工作经历的公务员来进行的。

因为是考试，所以有笔试和面试两个环节，综合成绩最高者入围。但是也正是因为“唯分数论”，使得很多单位新进人员存在严重的“高分低能”、“性格个性化”等情况。因为好多人在笔试环节是参与到公考培训当中，甚至有些人是全职备考，通过高强度的训练获得的笔试高分，在进入到面试环节之后， 再次参加面试的培训课程，表面上在面试的过程当中回答问题非常流畅，处理面试题目中的问题游刃有余。但是在入职之后，很快就会暴露自己在工作中的严重问题，比如文字材料写不了，会议服务不想搞，办事眼高手低。

此外，还有一些是性格特别个性，非常自我，把单位当成是家庭，发挥家庭独生子女或者优越环境下的脾气特长，让单位所有人都围着她转。此外，还有一些自称是海归留学归来之人，把“崇洋媚外”的精神发挥的淋漓尽致。但是事实上，现阶段在英国、澳大利亚等英属联邦国家，硕士研究生只有一年的时间就能拿证，而且这是形成了一种产业链，所谓的世界名校，也专门针对中国等国家的留学生开设研究生班，互利共赢，学校来挣钱，学生来拿证。

其实我们想说的是，凡事最后选择考公务员的所谓的海外留学生，大多数的专业都是人文社科类专业，并不是应用型技术学科专业，这本质上讲是一种“混毕业证”的行为，大多数情况下，只要家庭经济条件允许，在国内无法读到很好的研究生，家里就会选择将这些学生送往国外去学习，混证。还有很多其他的特殊情形，都造成了机关事业单位新进的很多年轻人没有办法满足单位的工作需要。反而是一些国内高校毕业，而且是已经参加工作几年，采用业余时间学习考公务员的这些人，最终进入到体制内，都是领导所喜欢的干部，干事利索，性格谦逊，脚踏实地的人。