监管出现纰漏怎么办呢

提供的资料出现纰漏,领导并不知情,被发现后我领导被他的上级问责,我应该怎么做？

先向领导认错，都是自己的错，然后看领导怎么办，如果领导说你有错，但是被上级问责，就该他来承担，毕竟他是领导，那这样的领导可以跟，如果他把你推出去让上级领导说，那你处理完这件事，要不要考虑一下辞职

工作连续出现重大纰漏，如何向领导交代？

既然错误已经出现，根据错误的性质，能挽回的赶紧挽回，自己解决不了的抓紧汇报，以免更大的错误和损失。在职场中犯错是无法避免的，关键是出现问题如何去面对和解决。

很多时候可能错误已经无法弥补，但我们仍然要勇于承担责任，想办法下次不再出现这样的错误。

越来越多食品不安全，我们该怎么办？

零 导读你有没有试过买到过期食品，或者买回家的食物打开一看，哦吼，霉变了，甚至是外出就餐时吃出虫子？以上这些经历，相信大家没经历过也看过不少吧。遇到类似情况怎么处理？我们要如何保证食品安全？把好以下三关，让食品安全问题退！退！退！壹 把好质量关假设食品原料被污水浸泡过，或者霉变生虫、腐败变质，出现感观性状异常的情况，就千万不要再食用了。

不要抱着侥幸心理，或者觉得只要把坏掉的部分剃掉，就感觉影响不大。

丢掉坏掉的食材不会损失多少，但万一真的吃出问题，就不是十几二十块能解决的问题了，跑一次医院可不得大几百，这直接损失十几个十几二十块了。另外，食品贮藏要注意防潮、防霉、防蝇、防鼠；被洪水淹过的餐饮服务单位在恢复经营前要对经营场所、设施、用具进行彻底清洗消毒。贰 把好入口关前面说过了，腐败变质或被污水浸泡过的食物不要再吃了。被洪水、雨水浸泡过的食物也不能入口，比如死鱼虾、瓜果蔬菜、溺亡畜禽等。

生熟食品要分开存放，食品加工要保证烧熟煮透；使用餐具前要清洗消毒，饮用水也要彻底煮沸再喝，必要的话可以选择饮用瓶装纯净水。叁 把好维权关重点讲讲遇到食品问题如何正确维权。3.1 食 品 消 费 维 权 途 径《中华人民共和国消费者权益保护法》第39条规定：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决。

可以通过电话，或者通过各移动端口如微信、支付宝、相应官网等向12315进行投诉。3.2食品消费 维 权 途 步 骤step1：查看对比相关产品质量，一旦确定产品有问题，就立即收集保存相关证据，比如购物小票、给产品现状拍照、易腐化产品进行公证确认。往后，大家在日常生活中要留有保存证据的意识，购物时注意索取、保存销售小票、发票以及产品包装、剩余产品等，以免因证据不足影响维权。

step2：与商家交涉，也可向消费者权益保护协会或者工商部门投诉，三方共同协商处理争议。step3：协商无果，证据确凿的，可以带齐证据到人民法院起诉商家。3.3食品消费 维权 途 法 律 依 据《食品安全法》 第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。

接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

3.4食品药品违法行为举报是有奖励的《食品药品违法行为举报奖励办法》第九条举报奖励根据举报证据与违法事实查证结果，分为三个奖励等级：一级：提供被举报方的详细违法事实、线索及直接证据，举报内容与违法事实完全相符。二级：提供被举报方的违法事实、线索及部分证据，举报内容与违法事实相符。三级：提供被举报方的违法事实或者线索，举报内容与违法事实基本相符。《食品药品违法行为举报奖励办法》第十条具体奖励标准如下：（一）属于一级举报奖励的，一般按涉案货值金额或者罚没款金额的4%—6%（含）给予奖励。

按此计算不足2000元的，给予2000元奖励。属于二级举报奖励的，一般按涉案货值金额或者罚没款金额的2%—4%（含）给予奖励。按此计算不足1000元的，给予1000元奖励。属于三级举报奖励的，一般按涉案货值金额或者罚没款金额的1%—2%（含）给予奖励。

按此计算不足200元的，给予200元奖励。（二）违法行为不涉及货值金额或者罚没款金额的，但举报内容属实，可视情形给予200—2000元奖励。（三）研制、生产、经营、使用环节内部人员举报的，可按照上述标准加倍计算奖励金额。

天津管控区内“阳性感染者”跑出管控区，当地的防控措施存在哪些纰漏？

当地疫情防控措施存在很多漏洞。比如在一些比较隐秘的角落，并没有设立相关人员进行巡逻。

除此之外还存在警力不足的情况，直接导致无法对风控区域展开全面监控。

面对疫情，我们也应该要采取一系列有力措施。当然在这一方面政府应该要做到自己应有的责任，政府采取一些有力措施，才能构成根本上降低疫情扩散的风险。当然任何事情都不是一个人能够完成的，尤其在疫情防控这样的大事情上。需要民众和政府相互配合，才能够从根本上制止疫情扩散。

天津管控区内“阳性感染者”跑出管控区。根据天津卫生部门发布的相关消息，天津管控区域内的阳性感染者存在跑出监控区的事件。其实也给当地的疫情防控工作带来了很大的不利影响，同时也对周边地区群众的生命安全带来很大的威胁。

除此之外，此次发生阳性感染者擅自离开管控区的行为，其实已经不止只有一次了。在这之前，天津地区已经有发生三起相关事件。从根本上来讲，当地的疫情防控工作存在很多疏忽的地方。

存在管理不当的问题。首先，天津地区的疫情管控存在很多不当的地方。尤其是一部分的管理人员，并没有将当地的疫情重视起来。

也没有及时派遣相关人员，对管控区域进行管控，尤其是在一些特殊的地点以及隐秘的角落。没有做到相应的管控职责，还会导致管控区的人员，擅自出现出逃的情况。存在疫情防控人员不足的情况。除此之外，我认为天津地区的疫情管控方面，还存在疫情管控人员不足的情况。

当然在警力方面的部署也是非常不合理的，不应该单单将所有精力都部署在同一个地方。应该要将当地的所有警力分散开来，争取做到每一个角落都不落下。当然也要解决人员不足的问题，所以必须要向社会征集大量的志愿者，以此来协助当地的疫情防控工作。

1.以“工作中出现纰漏,而自己又觉得不应该承担责任,感到很委屈,该怎么办？

这样，就看你的上司到底是一个怎样的人，如果他是一个讲道理的人的话，你就可以说明这个工作中出现纰漏并不只是我的问题，然后你不应该只训我一个什么之类的，你可以跟他讲道理但如果你的上司是一个不太容易相处的那么这种情况下就可以。以一个更加委婉的方式来告诉他这个工作不只是我的问题，然后你如果感觉到很委屈的话，因为工作他就是这样的，然后你感觉到委屈也没有办法，你以后的工作还是要做的，然后就是这样。