高手遇到瓶颈怎么办啊

工作中遇到瓶颈如何处理 要如何解决

1、首先要认真分析一下，自己目前的工作环境和处境，分析自己的心境等等。通过分析这些方面的内容，会让自己对目前的状况有一个清晰的认识，往往也可以知道自己的瓶颈原因是什么。

2、请身边的同事帮助自己分析，当局者迷，旁观者清。

工作中遇到瓶颈却不知道自己的问题出在哪里，这个时候可以请身边熟悉和了解自己的同事帮助自己分析和研究，这样会节省很多时间和精力，更快找到根源。 3、请自己的领导帮助自己，一方面要找到自己为什么遇到瓶颈，一方面要帮助自己想办法处理这种事情，让自己尽快找到工作的动力，快速恢复到正常状态，让自己的职场之路越走越顺。 4、休息一段时间，当一个人工作中遇到瓶颈，很迷茫的时候，不妨请假休息一段时间，认真思考一下，关于自己，关于工作，关于人生，在休息的时候，人很容易放松，更利于自己理清楚思路。 5、去请教专业的人，现在的心理咨询机构很专业，针对职场中的压力和瓶颈等问题都会有专业的解答方式和方法，会帮助职场处于瓶颈的人更好的走出来。

6、换一种工作环境，当工作中遇到瓶颈的时候，不妨换一种工作环境，比如企业内的调岗，再比如直接跳槽等等，虽然看上去很荒唐，但对于很久走不出瓶颈的人而言，无疑是一种不错的选择。 7、更认真的对待工作中的每一件事情，更严格的要求自己，有时候瓶颈只是一时的假象，只要自己坚定信心，更认真做工作，更严格要求自己，会让自己慢慢走出来。

在工作当中遇到了瓶颈，如何去突破呢？

工作中感觉到遇到瓶颈，是一件十分可喜的事情。当你突破这个瓶颈后，你会发现自己会出现质的上升，无论视野，思维还是理念。

一般情况下，我每半年到一年左右会遇到一次瓶颈，根据我的经验，遇到瓶颈的克服方式主要有：1、学习。

这是最好的方式，虽然遇到瓶颈时我们不一定能意识到我们遇到的瓶颈究竟是什么，但是一种简单的办法就是找高的标杆，看标杆在做什么，在怎么做，在学习什么。2、转移注意力。大部分瓶颈的产生往往是我们陷入某种思维的死角，想不通，想不到，从而有了严重的无力感。这个时候，将注意力转移到另一个感兴趣的地方，完全忘记这件事情，当你忽然想起时，往往就是你突破瓶颈的时候。

这是我经常感受到的。3、倾诉并求教。找人吐个干干净净，彻彻底底地接受一次批判，有时候遇到瓶颈是真的无法突破的瓶颈，往往来自于自己的性格或者是行为习惯带来的，这些很难改变。

而朋友的教导这剂药往往十分有效，可以让我们避免在方向上走错。4、咬紧牙关努力三年，完成足以取代名片的工作。纪实作家泽木耕太郎认为毫无专长是自己最大的长处，在哪行都是门外汉，因为熟知自己的特质，走出了适合自己的自由撰稿人之路，只能自力更生创造术语自己的生活方式样本。

为了尽早获得他想要的自由的方式，只想做完全独自掌控自己感兴趣的工作。他提到在35岁之前忍受了很多不自由，包括金钱方面的。咬牙切齿坚持三年，完成足以取代名片的工作，建立自己的个人品牌，这样想要的自由的之路才会打开。

5、走错也不要紧，只要事先锻炼好返回的能力。刚工作的时候，很怕犯错，尤其是已经有所成绩的，就会产生“因为不想输，就不做了”的想法。秋元康就提出他的建议，如果真这样想，路只会越走越窄，如果面前有两条路，我们总会选择走那条路必须慎之又慎，不能犯错。可是是人，就会犯错，不可能总正确，走错了路也不要紧，只要事先锻炼好返回的能力就好了。

应当视错误和失败如浮云，不管被对手击败多少次，都能重新爬起来。像这样工作的人，才最有创造力。

工作中遇到瓶颈怎么解决

无论是在生活当中还是在学习当中我们难免都会遇到瓶颈，那么，遇到瓶颈的话我们怎么去做呢，首先我觉得应当放平自己的心态心态，遇到难题的话可以享有一些老职工，或者是领导去问一下，去解决事情，首先的话，遇到事的话，一，静下心来，慢慢的去做，不同的问题的话，可以，去问问别人，这样的话，心里的话也会好受一点。

工作上遇到瓶颈该怎么解决啊？

工作中遇见瓶颈是常有的事，如果这份工作是新的，没人接触过，也没人懂得怎么做的话，那只能是摸着石头过河，走一步算一步，哪里出现问题改哪里，同事请示上级范围领导，按照上级指示精神办，大致错不了，平时多用心，不一定有个什么想法就恰好能用上，如果是接受别人的工作，那就好办了，这时候嘴甜腿勤，多问问前辈，多请教前辈，应该就能把事情办好，一番自己坐起来了，感觉事情不像自己想的那么复杂，以后做起来也会顺风顺水。感觉你要问的，主要不是工作中一些事wing不会做，而更想知道的是工作中的人事关系，这个就太复杂了，不是简单三言两语能说清楚的，但大的基本面还是能把握的，就像上面说的嘴甜腿勤，对视都要有礼貌，多问候，多做杂事尊敬前辈，不欺负后背，还有要站好队，该和谁在一起，和谁要离得远一点，这些很重要，这些功夫做足了，工作中就不会有瓶颈，即使有，有人也会帮你的。

还有就是要跟请哪些工作是重要的，必须完成的，理解完成的，哪些是可以拖一拖的，有时拖一拖，事情就不是事情了，这也是一种办法。