护士不开绩效工资怎么办

护士规培七个月没有绩效

护士规培七个月没有绩效这种情况是正常的，其实是分医院的，很多医院都不会给规培生算科室绩效，大多数工资两千左右，最多给夜班费，基本工资加夜班费再扣除社保最多三千多，（个别大医院除外，但是科室相比非常忙）规培生真实记录，至于为什么规培，现在四川省内三甲医院都要求要有规培证。扩展资料：规培护士，就是在岗前要通过医学院校护理专业系统性正规的培训，而后取得具有国家教委认可的医学护理专业才能上岗工作的护士人员。

根据国家卫生部《临床护士规范化培训试行办法》的要求，护理部结合医院实际制定了一系列的规培计划并狠抓落实，取得了良好成效。

为什么医护普工绩效工资停发

医护普工绩效工资停发原因如下：一种是上级主管部门不允许发绩效。二是你工作的单位没有完成好一年的合同要求，没有钱来发绩效。

三是公司虽然完成了一年的工作任务，但是应收款项没有得到落实。

四是可能是个人的原因没有完成了任务或犯了不可弥补的损失。

医院绩效工资不发应该怎么办？

呵呵！看来你不是临床一线的，貌似全国医院都不发绩效工资，因为执行了绩效工资，那就意味着医护人员就不能多拿钱了（奖金收入远远高于绩效工资），院长也不愿意搞绩效啊（也影响他的收入）。

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