职场未遇贵人怎么办

职场上，已经很努力了为什么就是遇不上贵人？

职场上，已经很努力了为什么就是遇不上贵人？所谓职场的贵人，是能发现和看到你身上优秀的品质、技能和可塑性，恰好你也是企业发展或部门需要的人才，并能给你提供的一次机会。多年前，我自己的一次经历印象很深刻。

我在一家港资日用化妆品公司工作，有一次到广州南方大厦招聘业务人员，有一个20出头的小伙子在我们展台边上待了很久，也不说话，中午时候他过来问我，公司招人不是看中学历，我请他讲讲他的情况，他原来是一家省会城市经营大品牌的经销商的业务员，只有中专学历。

他简单介绍了他的工作经历，他告诉我，他早晨才下火车，钱被小偷偷了，找朋友借点钱，来面试找工作。我叫招聘会主办方多给了两份饭，请他吃。告诉他等着我招聘结束后，我再同他商量。招聘会结束后，他问我怎样，我说你要是相信我，现在就跟我走。

就这样他加入了我们的团队。他问过我，怎么这么有把握把他带回公司，我告诉他我是老业务出身的，从同他的沟通中首先看到他眼神中的真诚、坦率，他以前的工作经历能说明他是在一线冲锋陷阵的业务，不是耍嘴的老油条。最后公司让他作为城市经理负责推广工作。

到职首月完成了20万的回款。当地经销商对他也喜爱的不的了，说这小伙子真的不错，有时候从外边跑业务回来，还没吃饭，经销商有车货要送，没司机，他穿上衣服马上就去送货。在开月业务会的时候，老板把他花5000多刚买的手机，退下卡送给他。

后来他到了另一家公司，也是担任城市经理，由于出色的业务能力，这位经销商愿意送他一套房，让他做公司的销售部业务经理。那时候他还是20多岁，这是在2002年时候。他经常对他的朋友或客户说，他能有成绩，是在自己处于逆境的时候遇到了我。

我知道我不是什么贵人，是他自己身上朴实无华、勤奋肯干、业务精通吸吸引了我。

如何在职场找到贵人？

在我们初入职场，就能够被老同事关心，这绝对是职场中一件幸福的事情，而且在老同事的帮助下，我们新人职场路也会走得十分顺利。可以说这位愿意帮助我们的职场老同事，就是我们职场中的第一个贵人。

所以我们在面对这样“贵人”时候，一定要礼貌、温柔，如果有可能可以做出一些表示，以表达自己对于老同事帮助自己的酬谢。

如果我们新人在职场中，还没有遇到这样的“贵人”，我们也需要做好自己，让闪闪发光的自己被“贵人”发现。职场小白如果能够有人带领，则可以少走很多的弯路，而且还能够快速的成长起来。我个人还是非常幸运，在毕业时候就遇到了自己职场中的“贵人”；在学校校招上面，在我投递简历的公司中，有一位面试官和我是老乡。由于大家都是一个地方的人，很快便用家乡话聊了起来，而且这次的聊天很愉快，很快我就收到了聘用通知书。

当我毕业以后就来到了公司总部，接受公司系统的培训；在这样情况下，我又见到了面试我的老乡。在私下里他给我介绍了很多关于公司的情况，而且最终在培训结束以后，我也被分到了一个不错的项目。到后来我才知道，原来在这个项目部中，也有很多一个地方的老乡。

所以我毕业后初入职场的那段时间里，过得相对还是很轻松。走到哪里都有老乡带着，教会我如何工作，如何和领导、同事相处。当然了职场中的“贵人”，能够给我们很多的经验指导，让我们快速成长；但作为初入职场的我们， 也很容易学到他们身上不好的习惯。

所以我们新人应该擦亮自己的眼睛，学习“贵人”身上的优点，将那些不好的地方剔除。

职场贵人很关键，怎么寻找属于你的职场贵人？

所谓的职场贵人，指的是欣赏你才干的伯乐或者能够帮助你的人。问题的答案就在你自己手里。

这个答案就是你自己得具有强大的吸引力，才能引来贵人的关注。

俗话说的好，没有梧桐树，哪有凤凰来？那么，你怎样才能成为＂梧桐树＂呢？主要是：一是具有较强的学习能力。有个长期的学习规划，有坚持不断地学习的习惯。有较为广博的知识储备；贵人岂能不关注动心？二是有知行合一的能力。干一行钻一行，对本职业务娴熟，技艺精湛，是同行中的行家里手。

具有良好的职业信誉与骄人的业绩。你的贵人会不请自来；三是具有助人为乐的善心，愿意为人施以援手。有热络的人脉资源，有良好的口碑。

贵人焉能视而不见 听而不闻？四是严于自律。知法度，守规矩，有良好的职业道德素养；做事认真负责，干净利落。心胸开阔大度，不计较不多言。

为人低调平和，人缘好朋友多。就是贵人也会被吸引过来的。总之具备以上一条，就可能会有贵人相助；如果全部都具备，贵人会接踵而至。

至于到什么地方去？这个不是决定性的因素，关键在于完善自己。努力提高能力。要知道每一个贵人都清楚一点，自己的时间和精力也是有限的，就是要帮助别人的话，也要选择值得帮助以及有能力帮助的人。如果你没有被帮助的价值，或是被认定是一个“扶不起的阿斗”的时候，再好的贵人也是没办法的。

打铁还要自身硬。当你熊熊燃烧的时候，那些想利用你来取暖的人，自然都会主动给你添柴的。而当你只是星星之火的时候，不要指望人们会围绕在你身边。

在职场上，该怎么找到自己人生中的伯乐与贵人？

在职场上面想要找到自己人生伯乐和贵人，就应该要开放式展现自己，让别人看到自己本领，同时要多花时间和周围的朋友谈谈人生，找到有共性特点的朋友，说不定就能够找到自己的伯乐和贵人，另外要多与自己性格相近的人交流，这样才能够看到对方是否是自己的菠萝很多人。在职场上面想要找到自己的人生贵人，那需要花些时间，并不是随时都能够看到自己的伯乐，因为博乐是需要自己去发现，自己去寻找。

一、首先要开放展现自己在职场上一直是默默无闻不敢说话的人，是很难找到自己人生博乐，只有将自己有能力和特点一面展现出来，让更多人看到本人的一些特点，才能够受到他人关注，一旦受到他人关注以后，了解你的人就多了，一旦发现一个伯乐那里的人生也就有新的变化，所以要改变自己内向性格，将自己优势展现出来。

二、多和周围的朋友谈谈人生平时进入职场以后，要多和周围朋友谈谈，人生能够总是限制于交流一些工作上的事情，如果只是交流工作上的事，是很难了解到对方，对方也能很难了解你。所以要遇到自己真正的人生伯乐和贵人，除了自己主动出去谈人生以外，还需要在一个和谐稳定的场合多观察，多交流，只有让伯乐看到你正确的态度和价值观符合他们，那他们才会来找到你。三、多与自己性格接近的人交流一般来讲如果自己遇到伯乐和贵人，更多是因为自己性格和他相反，由于自己性格和对方比较相像，可能就会找到自己知己。在职场上，想要找到与自己性格一样的人很少，想要找到伯乐是需要自己花时间去看多观察，特别是多接触自己领导，如果有发现与自己性格相近的领导，就多去接触，让他们发现你的优势，从而促进自己的职场生涯。