立个人三等功有什么用?

立个人三等功有什么用?

立个人三等功的好处有：第一，服役期间获三等功的，子女入托入学，可以自主择校，导向鲜明，起到示范引领。第二，服役期间送立三等功，还有一笔不菲收入入账，退役后还有“炫耀“的资本，激励自己的孩子。

第三，对于退役士兵来说，荣立三等功可以安置工作，考研加10分，读本科免费。

当兵的注意事项1、如果想成为军官，那么就努力通过高考上军校，当然这个过程并不容易，要政审、体检，同时成绩也要足够高。如果只是想成为一名战士，那么就正常地报名参军入伍，而且据说以后一年会两次征兵甚至多次征兵，应该说机会会越来越多。2、形式上入伍容易，但是真正地读懂当兵的意义，真正地去做一名好兵，不辜负身上军装的责任和义务，这是很不容易，这是需要我们自己去认真感悟的。

三等功有什么用

三等功作用：战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

根据《退役士兵安置条例》第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：1、因战致残的。

2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、是烈士子女的。4、父母双亡的。扩展资料：三等功的奖励：根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条：对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。

对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条：对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官。提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

的比武中取得前三名，可以立三等功。最终，经过民主评议、推荐考核等程序后，李林清先后两次被批准荣立三等功。“依法治军从严治军，必须赏罚严明！”该团领导告诉记者，在立功授奖、士官选取等热点敏感工作中，他们将指标、范围、标准、程序等内容全程公开，并在团营连各级成立监督小组，强化对执行法规制度的监督。

部队三等功有什么用

三等功作用：战时三等功享受易地安置政策，安排工作政策。平时三等功享受增发一次性退役金政策。

根据《退役士兵安置条例》第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：1、因战致残的。

2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、是烈士子女的。4、父母双亡的。扩展资料：三等功的奖励：根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条：对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。

对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条：对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官。提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

的比武中取得前三名，可以立三等功。最终，经过民主评议、推荐考核等程序后，李林清先后两次被批准荣立三等功。“依法治军从严治军，必须赏罚严明！”该团领导告诉记者，在立功授奖、士官选取等热点敏感工作中，他们将指标、范围、标准、程序等内容全程公开，并在团营连各级成立监督小组，强化对执行法规制度的监督。

三等功有没有什么作用啊，请教一下

三等功有作用。根据《退役士兵安置条例》一、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。

二、国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。

国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；（二）荣获二等功的，增发10%；（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。三、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。扩展资料：三等功的奖励：根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条：对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。

对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条：对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官。提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

的比武中取得前三名，可以立三等功。最终，经过民主评议、推荐考核等程序后，李林清先后两次被批准荣立三等功。“依法治军从严治军，必须赏罚严明！”该团领导告诉记者，在立功授奖、士官选取等热点敏感工作中，他们将指标、范围、标准、程序等内容全程公开，并在团营连各级成立监督小组，强化对执行法规制度的监督。