绝对剩余价值的获得主要通过什么？资本主义增加绝对剩余价值生产的主要依靠是什么

绝对剩余价值的获得主要通过增加剩余劳动时间。绝对剩余价值和相对剩余价值在本质上是一致的。不论是延长工作日，还是提高劳动生产率，结果都延长了工人的剩余劳动时间，增加了资本家无偿占有的剩余价值量。也可以说，获取更多的剩余价值，根本还是要增加剩余劳动时间，这是绝对剩余价值生产与相对剩余价值生产的共同点。

绝对剩余价值和相对剩余价值的区别

一、产生条件不同

1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。

二、获得来源不同

1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。

2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。

绝对剩余价值生产和相对剩余价值都是依靠什么来获得的?

好像到处都能找到的。绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本家剥削剩余价值的两种基本方法。

(2)工作日长度的决定2�相对剩余价值生产(1)相对剩余价值的含义相对剩余价值生产指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间来生产剩余价值的方法。(2)相对剩余价值生产的条件相对剩余价值生产的条件是整个社会劳动生产率的提高。3�绝对剩余价值生产与相对剩余价值生产的关系(1)从资本对雇佣劳动的剥削来看，二者在本质上是一致的。(2)绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。

(3)二者所要求的物质技术基础不同，在资本主义发展的不同历史阶段上所起的作用也不同。理解提示：注意区分绝对剩余价值，相对剩余价值和超额剩余价值。绝对剩余价值生产与相对剩余价值生产资本主义剩余价值生产的基本方法。

通过延长工作日使剩余劳动时间增加而进行的剩余价值生产，就是绝对剩余价值生产。在资本主义制度下，雇佣工人的工作日分为必要劳动时间和剩余劳动时间两个部分。在必要劳动时间不变的条件下，工作日越长，剩余劳动时间就越长，它所创造的剩余价值也就越多，剩余价值率即剥削程度也就越高。

因此，资本家总是尽量延长工作日，以生产剩余价值。马克思说：“把工作日延长，使之超出工人只生产自己劳动力价值的等价物的那个点，并由资本占有这部分剩余劳动，这就是绝对剩余价值的生产。”（《马克思恩格斯全集》第23卷第557页）比如在一个12小时的工作日中，工人的必要劳动时间是6小时，剩余劳动时间也是6小时，那么剩余价值率就是100％。

如果必要劳动时间不变，资本家把工作日延长到15个小时，那么剩余劳动时间就由6小时增加到9小时，剩余价值率就提高到了150％。资本家对剩余价值是贪得无厌的，他追逐剩余价值是无止境的，因此他总是力图延长工作日。工作日的长度是一个可变的量。但工作日的变动不是漫无边际的，它只能在一定界限内变动，工作日的长短有最低限和最高限。

工作日的最低限是很难确定的。资本主义生产的本质决定了工人的必要劳动时间只能是工作日的一部分，而不能是它的全部。这是因为，如果工作日和必要劳动时间相等，资本家就无法得到剩余价值，资本主义也就失去了存在的基础。所以，工作日无论如何不会缩短到与必要劳动时间相等。

工作日的最高界限是可以确定的，它决定于两个因素：一是它受工人生理因素的限制，工人在一天24小时中，总要拿出一定时间来吃饭、睡觉、休息，以满足他们生理上的需要，从而恢复体力；二是受社会和道德因素的制约，工人必须有一定的时间来从事文化学习和照顾家庭生活的需要，这是满足他们精神生活和社会活动的需要，这种需要的范围的数量，由一个国家的经济、文化发展状况决定。由以上两个因素所决定，劳动日的最高限不能等于一昼夜的自然长度——24小时。但是，生理界限和社会道德界限都有很大的伸缩性，因而在资本主义现实生活中，有各种长短不一的工作日。工作日的实际长度是由劳动力买卖双方的力量对比决定的。

根据商品交换的规律，资本家按照劳动力的日价值购买了劳动力，于是就取得了劳动力一天的使用权，唯利是图的资本家总是尽量延长工作日；同样，根据商品交换的规律，工人坚持卖者的权利，要求把工作日限制在一个正常的长度内，反对资本家过度延长工作日，过度地使用他的劳动力。“于是这里出现了二律背反，权利同权利相对抗，而这两种权利都同样是商品交换规律所承认的。在平等权利之间，力量就起决定作用。

”（《马克思恩格斯全集》第23卷第262页）因此，工作日的实际长度就取决于无产阶级同资产阶级之间的力量对比。当资产阶级力量比较大，工人阶级无法进行有力的反抗时，就会被迫接受较长的工作日；当工人阶级力量逐渐壮大，并对资产阶级进行有力的反击时，资产阶级就会被迫接受缩短工作日的要求。在资本主义发展的早期，延长工作日是资本家提高对工人剥削程度的基本方法。

同时，除延长工作日之外，资本家还采取了提高劳动强度的办法，因为这同延长工作日一样，工人也要消耗更多的体力和脑力。所以，由提高劳动强度而进行的剩余价值生产，也是绝对剩余价值的生产。但是，资本家用延长工作日的办法来榨取剩余价值总是有一定限度的。一方面是由于工作日本身的客观界限；另一方面是工人阶级的斗争。

这两方面都在一定程度上限制了资本家无限制地延长工作日。这样，仅仅用延长工作日的办法，已经不能满足资本家无限制地追求剩余价值的欲望。于是，资本家便在工作日长度一定的条件下，通过改变工作日两个组成部分的办法，来缩短必要劳动时间，相应地延长剩余劳动时间，从而提高剩余价值率，获取更多的剩余价值。

假如工人工作日的长度为12小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间均为6小时，剩余价值率为100％。现在，如果工作的长度不变，资本家把必要劳动时间缩短为4小时，剩余劳动时间相应地由6小时增加到8小时，那么，剩余价值率就由过去的100％。提高到了200％，资本家榨取的剩余价值也就相应增加了。这种在工作日的长度不变的条件下，用缩短必要劳动时间，相应的延长剩余劳动时间的办法而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。

用这种方法进行剩余价值的生产就是相对剩余价值的生产。相对剩余价值是通过缩短必要劳动时间获得的，缩短必要劳动时间是通过提高劳动生产率，降低生活资料的价值而实现的。因为必要劳动时间的长短是由劳动力的价值决定的，而劳动力的价值又是由工人及其家属所必需的生活资料的价值决定的。

工人消费的生活资料是多方面的，劳动力的价值是由许多种不同商品的价值构成的。商品的价值量同生产商品的社会劳动生产率成反比。因此，只有在生产工人必要生。

资本主义增加绝对剩余价值生产的主要依靠是什么？

资本主义增加绝对剩余价值生产的主要依靠是延长工作日.绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。以这种方法获取剩余价值就是“绝对剩余价值生产”。

在必要劳动时间不变的情况下，延长工作日的长度就会增加剩余劳动时间，从而增加剩余价值的生产。

为什么相对剩余价值和绝对剩余价值的获得来源不同？

一.产生条件不同。
1.绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

二.获得来源不同。
1.绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2.相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。在资本主义条件下，工人的工作日分为两个部分：必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间，即为资本家生产剩余价值的时间。

在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有把工作日延长到必要劳动时间以上，才能使工人为他生产剩余价值。资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。

假定工人工作日的长度为 8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率就是100%。如果把工作日延长到10小时，必要劳动时间不变，仍为4小时,而剩余劳动时间则由4小时增加到6小时,剩余价值率便由100%提高到150%。

剩余价值的生产方式有哪些？

1.绝对剩余价值生产在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长而产生的剩余价值，叫做绝对剩余价值。这种提高剩余价值率的方法，叫做绝对剩余价值生产。

资本家之所以能够延长工作日来生产剩余价值，是因为工作日的长度在一定限度内可以伸缩。工作日的最低界限必须大于必要劳动时间，最高界限受生理界限和社会的道德界限制约。而工作日长度的确定，最终取决于资产阶级和无产阶级之间的力量对比。2.相对剩余价值生产在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动效率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。

这种提高剩余价值率的方法叫相对剩余价值生产。个别企业如果率先采用先进技术，提高劳动效率，使得产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，从而使得商品的个别价值低于社会价值，但仍按社会价值出售，这个企业就能够获得更多的剩余价值，即超额剩余价值。