编制是什么意思？编制是什么意思

编制是什么意思

;      编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。nbsp;     很多父母都希望孩子做一个编制内的工作，特别是女生。

详细内容      01      编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。狭义的编制多数被理解为由财务拨款的组织之机构的人员数量，如行政编制、事业编制、企业编制及公益组织编制。      02      其中行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额，由公务员岗位和工勤岗位组成。行政编制绝大多数是公务员，也有部分参照公务员法管理的事业单位的事业编制，即参公事业编制。

      03      事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。      (1)全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等;      (2)差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等;      (3)自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，如培训中心等。

编制是什么意思？

编制是组织体内部机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配方案或约束体系。编制主要存在于行政事业单位和国有企业中，是指一个单位或部门，根据劳动量换算劳动定额后，对岗位配备的数量和任职要求进行量化的一种基础管理方法。

根据国家有关规定，行政事业单位和国有企业用工按照“各尽所能、按劳分配”的原则，实行编制定员和劳动定额管理。编制针对的是岗位，在确定编制之前要进行很多工作，首先要计算劳动量和劳动定额。劳动定额通俗地讲就是用多少人、用什么能力的人来完成工作任务，是一项非常复杂的工作。劳动定额确定以后，在做好原始记录、统计分析等各项工作的基础上，根据已经确定的工作任务，对完成工作任务所需的岗位、人数、职业技能和职责确定，就是制定定员编制。

编制是什么意思？怎么考？

编制是指依照报考要求考取相关单位的编制名额，简单讲就是通过考试获得带编制工作。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。

笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。考编难度考编可能很多人不懂，简而言之就是考入编制内的职业，编制指的是行政编制和事业编制，从这几年来看，我国报考公务员以及一些事业单位的大学生数量越来越多，这导致了这些岗位的竞争难度大大增大。一些市区事业单位的职位有时候会有几十名上百名的大学生进行竞争，这样激烈的竞争情况之下，依然有很多的人前来报考，而且都是一些名校的毕业生。

相比事业单位，一些行政编制的单位更加受到大学生们的欢迎，一些比较受欢迎的职业考取人数可以高达上百人，甚至一些都会有上千人前来竞争报考，因此可见编制单位对大学生的吸引力是巨大的，其竞争也是相当激烈的。