委任制是什么意思？什么是委任制干部

委任制的意思是：指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。委任制的优点是程序简单，便于操作；权力集中，责任明确，指挥统一，行动迅速，利于治事和用人的统一，效率高、省时间。

聘任制

聘任制，是指用人单位依据工作需要和职位要求，采用签订聘用合同或发放聘书的方法，聘用某些工作人员，在规定的期限内担任一定领导职务的制度。聘用单位与被聘用人经平等协商，一旦签订合同，随即建立聘用合同关系，按照有关法律法规和合同约定的内容进行管理。聘任期满，任用关系自然解除。需要时，可以再进行续聘。

聘任制所适用的部分专业性较强的领导职务，主要是指要求具备经过一定时间的专门学习才能掌握的专门知识、专业技能的领导职务，如对金融、财会、法律、信息技术等专业知识和技能有特殊要求的职务。

选任制公务员主要是指在国家权力机关、行政机关、审判和检察机关中由各级人民代表大会及其常委会会议选举或决定任命的人员，以及政党机关、政协机关中按章程选举产生的公务员。这部分公务员人数虽然不多，但他们是公务员队伍中十分重要的一部分。

我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。目前，我国公务员的任用以委任制为主。《公务员法》第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

委任制，是指任免机关按照干部管理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。

党的机关职能部门负责人以及工作人员的任用，一般也实行委任制。实行委任制，权力集中，任用程序简单明了，有利于统一指挥和政令贯彻。委任领导干部，必须进行民主推荐，严格考察，按照规定的程序经集体讨论作出决定。

选任制选任制，就是按照有关法律、章程的规定，通过民主选举方式确定任用对象的一种干部任用形式。党章规定，党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。

选举通常是定期进行的，并对领导干部的任期有明确的规定。实行选任制，有利于克服官僚主义和领导干部的终身制。委任制所谓委任制公务员，是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。

因此，公务员中选任制和委任制的主要区别在于一个由选举产生，一个直接确定并委派某人担任一定职务。

公务员中选任制和委任制的主要区别在于一个由选举产生，一个直接确定并委派某人担任一定职务。展开来说就是：公务员中的选任制适用于各级政府组成人员，不适用于非政府组成人员。

委任制适用于属非政府组成人员的行政领导。如国务院各部委的副职领导、直属机关、办事机关等的正副职领导，由国务院常务会议决定任命。县以上各级人民政府及其部门的派出机关，其领导人员由派出的政府机关及其部门决定任命。

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