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三支一扶有什么好处?报考三支一扶有什么好处呢

最佳回答2022-11-21

三支一扶的好处有:

1、定向招录机会大:

三支一扶服务期结束后,会被视为拥有两年基层工作经验者,根据规定可以享受公务员和事业单位的专项招录优惠政策,成功上岸的几率要比普通公务员岗位更高。

2、薪资待遇好:

三支一扶的基本人员待遇比较好,不同地区的数值上有区别,但是都接近当地事业单位的水平,如果是驻村帮扶工资还会更高。而且每年还会进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金。

三支一扶有什么好处

3、期满落编概率大:

三支一扶在服务期满后,由当地服务单位、当地县级人事部门同当地编制管理部门争取空余的事业单位编制,可通过直接考察的专项招聘方式晋升为当乡镇事业单位正式人员,不再是试用期人员。

4、报考加分:

三支一扶服务期满考研笔试加10分,可以甩掉很多竞争对手。在考研中,条件相同的情况下,会优先录取三支一扶期满人员。如果是专科毕业学生,三支一扶服务期满可以免试进入本科学习。

三支一扶有什么好处

5、创业优惠:

三支一扶服务期满后想要自主创业的人员,可以享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

6、安家费补贴:

三支一扶人员在服务期间能够享受到工作生活补贴、安家费、社会/商业保险、调休、住房公积金、年度考核奖励等多种福利。特别是安家费,服务期满6个月,会一次性发放。

三支一扶有什么好处

7、助学贷款代偿:

应届毕业生如果自愿到艰苦地区,艰苦行业基层工作,服务达到国家的规定年限且符合相应条件的,可以享受国家助学贷款代偿的政策。

8、服务期内择优选拔:

部分地区在服务期内,会择优选拔三支一扶人员兼任基层地区干部助理、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理等职务。

三支一扶有什么好处

9、基层锻炼能力:

在三支一扶的日常工作中,接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力,对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都是很大的助力。

10、更充足的复习时间:

相比于许多人边上班边备考,三支一扶的人员有更多固定的复习时间,可以在这两年内加强复习的力度,在服务期到后,能够选择更好的岗位,也不会出现裸辞考试时的焦虑。

考上三支一扶有什么优势?

 (1)、落实事业编:服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,可以办理落聘手续。(2)、就业有保障:地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动,向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。

(3)、升学有优待:高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科,研究生参加“三支一扶”计划,学校为其保留学籍。(4)、门槛低:报考要求低(专科、应届非应届、部分不限专业)(5)、不限户籍,除有特殊要求的地市外,其他地方不限户籍(6)、公务员定向招录:服务期满且考核合格的可以定向报考公务员,事业单位。(7)、加分:笔试加分,服务期满,考核合格者考事业单位最高加10分,考研最高加10分。(8)、上岸机会大:相比于公务员和事业单位考试,三支一扶考试竞争会小得多。

报考三支一扶有什么好处呢?

报考三支一扶的好处
1.定向考录公务员在公务员考试中,有很多岗位要求有基层工作经验,其实,这些都是限定基层服务人员报考的岗位。如2019年四川省考中,就定向招募552人,占总招录人数的近20%;还有在事业单位的招录中,在同等条件下也优先聘用“三支一扶”大学生。

对于跟上百万人竞争的公务员相比,三支一扶也是拿编制的一个好机会。
3.继续教育可加分三支一扶服务期满后3年内,如果想继续深造,也会有相应的优惠政策。如想报考硕士研究生可享受初试总分加10分;专科起点的三支一扶人员,可免试入读本科;这对于想继续深造的同学来说是一个利好政策。
4.自主创业优势对于准备自主创业的人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。

背景介绍2006年2月25日,中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部(现国家卫生健康委)、国务院扶贫办、共青团中央,决定联合组织“三支一扶”实施高校毕业生“三支一扶”计划,要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神。引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去,经受锻炼,健康成长,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

三支一扶有什么好处?

三支一扶的好处在这三个方面:福利待遇政策、发展前景——期满政策(文件规定)、就业渠道及优惠政策。
1.福利待遇政策服务期间由省“三支一扶”按月发放1400元生活补贴,统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。

到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点,结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
2.发展前景——期满政策(文件规定)“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业,服务期满考核合格的,享受以下政策待遇:服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。
3.就业渠道及优惠政策——国家第三轮计划鼓励创新创业方面:积极鼓励支持服务期满人员自主创业,将其纳入“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”,提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务,按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

支持升学深造方面:服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。                                 扩展资料相关政策:
1.补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。


2.保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3.体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4.经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。

其中,到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用,由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担;到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用,由所在市、县(市、区)财政负担,省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。参考资料:百度百科-三支一扶。

三支一扶是什么?考上有什么好处?

什么是“三支一扶”三支一扶指的是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。但不少同学总是把三支一扶和基层的条件艰苦联系起来,其实,相反的可以通过三支一扶的选拔,能享受到很多福利待遇和优惠政策呢~报考三支一扶的好处
1.定向考录公务员在公务员考试中,有很多岗位要求有基层工作经验,其实,这些都是限定基层服务人员报考的岗位。


2.期满转编相关三支一扶政策表明:服务期满,考核合格后可直接转编,还没有试用期。对于跟上百万人竞争的公务员相比,三支一扶也是拿编制的一个好机会。
3.继续教育可加分三支一扶服务期满后3年内,如果想继续深造,也会有相应的优惠政策。如想报考硕士研究生可享受初试总分加10分;专科起点的三支一扶人员,可免试入读本科;这对于想继续深造的同学来说是一个利好政策。


4.自主创业优势对于准备自主创业的人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。
5.落户方便服务期满考核合格的三支一扶大学生,可以回原籍或其他地区工作,凡落实接收单位的,应准予落户。总得来说,三支一扶考试难度远低于公务员考试,而且服务期满还有很多优待政策,想要“曲线拿编制”,三支一扶也是一个机会。

参加三支一扶有什么好处?

1.免考入编许多省份的三支一扶人员,在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等,写报告后由上级部门审批即可),无需再次考试,即可直接转为事业编制岗位。2.面试优势在三支一扶的日常工作中,接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。

3.竞争优势即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中,会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的,这类岗位,只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过,“我们市招聘公务员,ABCDE五个岗,E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争,而我们岗报了62人,要7个”这样的竞争比之下,只要好好复习,是可以进入自己理想的岗位。

4.计算工龄服务期满考核合格的“三支一扶”人员,通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的,其2年服务年限计算为工龄。如某高校2018年毕业生,毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后,该毕业生考取了公务员,当他的档案调走时,工龄、档案工资已从2019年计算,那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。

5.更充足的复习时间相比于许多人边上班边备考,三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的,可以在这两年内加强复习的力度,在服务期到后,能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的,这样的话,可以一边工作一边备考,也不会出现裸辞考试时的焦虑。

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