跨文化交流的经典案例

跨文化交流的例子有哪些？

跨文化交流的例子：一个在中国教书的美国人（是作者的朋友）去一家快餐店排队点餐，手里拿了一个点餐单，突然一个中国人过来夺过点餐单，站到了他前面，这让他非常恼火。于是乎，他把抢回了单子，用肩膀将对方挤出了队伍。

在这位美国人看来，插队现象每天中午都在上演，究其原因，认为过去中国人的饥饿记忆似乎成为了基因遗传给了现在的中国人。

当文章的作者听到这位朋友的倾诉时，作为深谙人际交往原则和有着跨文化生活经历的他，有着不同的态度，和不同的思考的角度。他笃行《高效能人士的七个习惯》作者Steve Covey提倡的处理人际关系的原则，＂Seek to understand，then to be understood”，即要在获得别人理解之前，需努力去理解别人。所以，根据他在中国多年的生活经历，他认识了中国人本性中的善良和友好，他把关注的重点放在了文化差异上，中西方文化中排队者对前后距离的理解可能不一样。

日常生活中跨文化交际的例子有哪些?

日常生活中跨文化交际的例子：1、20世纪80年代末，老诗人严阵和青年女作家铁凝等一起访问美国。一次，他们相约去参观博物馆，因为开馆时间还没有到，于是就在广场上散步。

旁边正好有两位美国老人在休息，见到中国人，他们很兴奋，主动迎上来交谈。

他们说很喜欢中国人，其中一位老人热烈地拥抱铁凝，并亲吻了一下。铁凝一时不知所措，尴尬地站着那里。看到铁凝的样子，那位老人好像犯了错误一样呆立在一旁。这时严阵走上前去，微笑着说：尊敬的老先生，你刚才吻的不是铁凝，是中国，对吧？那位老人马上朗声笑道：对，对，我吻的是铁凝，也是中国！尴尬的气氛在笑声中烟消云散了。

2、一位美国教师在中国任教，中国同事总是对她说:“有空来坐坐”。可是，半年过去了，美国同事从来没有上过门。中国同事又对她说:“我真的欢迎你来家里坐坐。

如果没空的话，随时打电话来聊聊也行。”一年下来，美国同事既没有来电话，也没有来访。奇怪的事，这位美国人常为没人邀请她而苦恼。

中国亲朋好友合同事之间的串门很随便,邀请别人来访无需为对方确定时间，自己去探访别人无需郑重其事征得同意。美国人则没有串门的习惯。一年内遇到大节日，亲朋好友才到家里聚一聚。

平时如果有事上门，实现要有时间确切的预约。没有得到对方的应允，随时随地随便上门时不礼貌的行为。因此，美国同事对“有空来坐坐”这句话只当作虚礼客套，不当作正式邀请。无事打电话闲聊也是美国人视为打乱别人私人时间和活动安排的毛是行为。

若想邀请美国人上门，应当诚意的于对方商定一个互相都方便的时间。

简述你生活中遇到的跨文化交流事件，及其对你的影响

跨文化管理是现代企业所面临的重要问题之一而跨文化沟通更是重中之重。卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。

而在跨文化交流日益频繁的今天，对中国大学生进行跨文化交际能力的培养变得更加重要，这就要求我们教师在英语教学中必须进行文化的输入。

这里我们强调目标语文化和母语文化的双重重要性。内容提要：当初我在准备硕士论文时，偶然翻阅到这本书，认为这是一个不错的选题，但由于作者毕竟是在中国仅仅待了几年的外国人，书中对中国的一些习俗和语言的论述还比较肤浅，包括对英语国家的情况也只是一个简单介绍，但它已经为中英跨文化交流作出了自己的贡献。