博导替学生说话怎么办

上海交大博导爆粗口骂学生引发热议，你认为研究生与导师的权责该如何规范？

我觉得最基本的问题是他们要认清自己的位置和责任。不管是研究生还是导师，毋庸置疑的一点就是他们是接受过非常高层次的教育，在知识文化领域是站在绝大部分人的前端的，有引导大众的影响力。

因此，他们如果出现与之不相吻合的事情发生，是会产生一定的社会影响的。

不管学术界，教育类也会收到影响，因此注意言行是最基本的要求。首先不管是非对错，博士生导师爆粗口骂学生是非常不好的。所谓师者，传道受业解惑。他是引导学生走向未来的指路人。

他爆粗口，一方面伤害了学生的自尊，毕竟研究生都是二十几岁的成年人，很容易伤自尊。另外也会让学生对将要进行的课程失望，不抱希望，并且导师在某些方面具有决策权。如果因为研究生做了什么让导师无法容忍的事情，老师可以他谈话，沟通，找出症结所在。

另外这样事情一旦传开，会让社会大众对当代社会的教师以及教育参生质疑。所以师者，一定要注意自己的形象，毕竟是人类灵魂工程师。而且师生也要回到最原始的位置上。

小学中学提倡各方面教师素养，大学研究生本科生依然要重视。

上海交大教授帮学生修改论文时候的批评言论遭非议，你如何看待此事？

打开打开APP如何看待上海交大教授帮学生修改论文时候的批评言论？当天为ICCV论文截稿，该教授从前两天开始帮其学生修改论文。因认为学生论文写得差，着急修改，情绪激动在群里发出了如下言论。

目前回答中已经出现被骂的当事人，表...展开描述回答共397个回答人鱼快跑关注哈哈，这个导师骂的还挺可爱的，反复就那么几个字，让我想起我的导师了。

我当年是毕业工作一年后考的研究生，主要是本科的时候不小心把学位混没了，当年考研热，老婆是应届毕业也考研，就跟着考上了，考上研究生时还是雄心万丈的，觉得自己将来就是学术带头人了，下了实验室三个月就明白自己不是这块料，索性混个毕业，没少挨骂，但是心中有取舍，知道自己想要的是个证，就平衡的很，还觉得对不住导师，导师确实很负责，很感激导师的帮助才能通过答辩。倒是我老婆真的很优秀，找的也是最好导师，研一上课的时候就下实验室，发了SCI，获得直博名额。但是牛人都是脾气大，竟然跟二老板闹翻了，也是认为压榨学生，教会一些东西就重复做，当劳动力使唤，不教新的东西。最后我老婆决定放弃直博，研究生毕业，当时是学校都惊呆了，因为我老婆发的文章已经可以支持博士毕业了，生个孩子混两年博士就到手了，但我老婆就是忍不了，一分钟都不想呆，最后我们一起研究生毕业，我老婆工作后又读了在职博士，更牛的学校，更牛的导师。

对现在的工作和生活也很满意。我想说的是成年人要先认清自己，对自己的事情负责，世界很大，人生漫长，没必要为这种骂人的事情搞到网上让别人对当事人品头论足，自己会受到更大的伤害。做科研，推动人类科学发展不是什么人都能干的，但有能力干又肯干的一定不会抱怨累，大多数研究生毕业后做的是科技进步带来的衍生产业和行业，你导师的名望和能力直接决定了你事业的起点和高度。

我老婆和导师闹翻后，两份事业单位的工作被毙掉，最后去了外企。这只是内部事件而已，也是用人单位认识导师，一个电话聊两句你辛苦通过的机会就没了，那段时间我们也挺难受。这是非常现实的东西，也是你做出选择就必须面对的结果。

博士生导师与学生闹矛盾而不愿意带学生那怎么办？

学会和老师沟通交流，这也是一门学问1.人与人之间的交往，需要沟通艺术，有时也需要策略。基本准则是COMMON SENSE。

依靠家庭教育早期奠定的基础。

通常大家族的后代在这方面都有优势。2.学生与导师之间的交往，需要真诚。绝对不需要策略。知之为知之，不知为不知。

谈论问题的根本准则是SCIENCE AND COMMON SENSE。那些系统科班训练一路走上来的师生之间，就不会有太大歧义。那些串跑道的，则多会发生歧义。

3.做人、做学生、做导师，如果在某个学科领域内不是训练有素的科班出身者，则很可能根据朴素的理解而产生在科学上的歧义，又加上人际交流技巧的缺乏，就可能由SCIENCE 而SOCIAL，问题不断，纠缠不清，难以自拔。怎么办？一般而言，导师不会轻易改变的，因为他们有既定任务、进度、目标、预算等等非科学的压力框架（那些XX计划学者拿着天价经费教唆学生弄着玩的人们除外）；因此，就只有学生改变了，当然，你如果认为导师不能指导你，就不要报考么；你既然报考了，说明一开始你是认同这个导师的吧，后来不认同了，有可能说明你离开他们的领域太远了，是你自己一开始就没有做好功课。现在有矛盾且不可调和时，最好的途径就是或放弃或转导师或退学，重新开始。

——中国体制下，考试、考试、考试.....的选拔方式，的确难免这种误打误撞的情况发生的。长远看，应该在招录方式上向国际惯例接轨才能一劳永逸。