为了工作丢了尊严怎么办
人到中年,为了工作,没有尊严。值得吗?

其实一句话说了,任何东西都是用来交换的。我用尊严换工作,换钱,同样的,我也用我的技能,来换我的工作,换钱。
第一,钝感要稍微多点。
有时尊严指的是什么,比如说现在经济比较困难,超级多公司倒闭,本人之前有好几个应聘者,都是反复来问我,他们能不能来上班,其实都是不符合条件的,虽然当初我们也已经明确说了,比如说我之前想要招一个新媒体编辑,然后那个哥哥出稿的速度比较慢,其实实话说,我们公司没有培训的,你得立即出稿。我也明确告诉了哥哥,结果是年前我就和他说过了,年后他还是问我能不能来,他会认真学。这个小朋友也不是中年人,实际上来说我也觉得他是很努力了,只是我们确实有要求而已。所以特别是在艰难的时候,面子变得不重要了,想想自己到底是要什么。
第二,有坚守。虽然我说了要有钝感,但是一定程度上说的是,在你没有选择的时候,你得放下你所谓的尊严,还有就是不要太过于在乎外界的评价。但是如果这并不是你想要的生活,你想要的工作方式,就得等待机会脱离没有尊严的工作。
比如说本人的一个朋友,之前一直是外企的秘书,工作能力也蛮不错,这次在疫情的时候,公司竟然扛不住,一步步的减员,最后减到我朋友上。她后来就找到了一份国企的业务工作,面试的时候说了工作内容就是整理订单和统计数据,结果实际工作变成了到门店去扛货,再加上那些同事千奇百怪。其实大家也知道,秘书或者行政其实以前的工作,如果涉及到后勤的工作,也会要搬一下礼品什么的,所以我朋友本来觉得自己能撑过去,结果是天天搬货。
我当时就说了,这个工作完全是欺负人,HR也好,对方经理也好,明知道这个候选人不是做体力劳动的料子,但是还死命的安排她做这个工作,要不就是公司就是管理有问题,要不就是这两人有问题。我自己作为HR,也不会这样骗应聘者,所以我当时认为那个公司就是一个戴着国企帽子的大忽悠。我朋友考虑到工作不好找,就要坚持,但是我一直也要她,即使你要坚持,但是也得每天投简历,因为我听她说过日常的工作,我实在觉得那是一个没有尊严的工作,因为不仅是要做体力活,还有很多的杂七杂八事情,那些都不是和她工作能力相符的事情。
幸好半个月后,她就收到了一个比较好的公司的面试电话,一天搞定全部笔试面试。总结:所以我这里说的坚守是,确实是要你放下尊严,受苦的时候,先接受 ,但是也要不停的想法子改变自己的现状,寻找机会。
如果你的工作会让你丢失尊严,你还会做吗?

什么是尊严?字典的解释为:可尊敬的身份或地位.这是一个极简单而抽象的结论。见过身边太多的无奈,经历一些事情以后,终于对“尊严”有了新的认识。
何谓尊严? 就是在任何情况和任何环境中都不能出卖,也不能丧失的气节,思想,品质和骨气.当那个民工被老板掀在地上殴打的时候,他依然昂着头,鲜血顺着额头流下来,都没有看见他皱一下眉头.也没有还手,就那样盯着老板的眼睛。
目光坚定而勇敢:"老板,你也是父母生的,家里老娘生病了,你必须把工资结给我,没有理由,我也不相信你的任何理由,不是我不做了,是我要回去照顾老娘."老板气焰嚣张:"没有做完这个月,你休想拿工资,去告我撒,老子把钱拿去打官司也不给你!要钱,给老子说点好话,不光给工资,还可以送你点..""请你嘴巴放干净点,我用汗水和体力挣钱吃饭,为什么要给你说好话,我拿我该拿的,不该拿的多给我也不要."民工的语气很坚定.昂然挺胸地直视着老板的眼睛.他的背后慢慢的也聚集了很多工友."算你狠,这次放你一马。"见气氛不对的老板终于从包里拿了一叠钱数给了那个被打的民工,然后沮丧的走了.或许,对民工来说,这就是尊严:不平白接受他人钱财,用自己的辛苦努力工作,拿自己该拿的.这是一种勇气,一种不畏强权的意志.人,无论贵贱,人格尊严是最基本的人性要求。一个人如果没有人格尊严,也就等于没有了灵魂的躯壳,即使腰缠万贯,富贾一方,也不会受到人们的尊重。但是,必须看到,人格尊严,除了依靠自己的道德,伦理,品行修养提升之外,同时,也与自己所拥有的社会政治地位,经济地位等方面有着密切的联系。
当你在单位没有任何尊严与人格并且不受尊重时,你会怎么办?

有人说,有个——蘑菇定律。刚入职时,都会受到冷落或者不尊重。
后来凭着自己的实力与能力,获得应有的地位。
当然了,太受欺负的话,应该可以向明白事理的领导反映。问题严重的话,还可以依法维权。
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