满勤达到26天怎么办

例如一个月30天，月休4天，后面的26天不请假不迟到，就算这个月全勤。全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。

满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.定义：企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。

无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人员检查出勤情况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。

你说的是有道理的。但是咱们国家是月薪制。

多一天（31天）。所以27天。也不多给一天的钱。

同样道理，二月份。少一天、两天。也不少给钱。

这是月薪制的关系。

公司的每月26天满勤，是通过计算全年平均值得来的，并不是按月算的，其实按照全年365天平均到每个月算应该是每月为30.4天，再减去国家规定的休息日后得出平均每月26天的正常工作日，因此就算是一个月有31天也是按照26天正常工作日计算的！

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