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老板叫我去拔草怎么办

最佳回答2022-10-31

我是人事文员,主管叫我拔草,捡垃圾符合劳动法规定吗?我刚过试用期他就解雇我。

你的问题中包含多项事件,相信你自己本身为人事工作者,应该很熟悉法令,我分开讲解给你看:1、你的工作内容是否包含清理环境,需要看你公司的岗位说明书,如果入职前有签过岗位说明书,上面写了清理环境等工作,那就是你的职责范围,如果没有,或没签(没签按一般常用岗位职责理解)你可以拒绝。这个部份倒没有违法,因为没有安排你做违法、高危或人身伤害的工作,只是道德上谴责及工作安排不合理而已;2、因工作问题解除劳动合约,有‘严重违反劳动纪律’‘不适任岗位要求’,公司没有明确解除你的原因,只能算是公司单方面提出解除劳动合同,需要协商赔偿金,如果你不接受赔偿金,原劳动合同继续履行,只要你出勤,公司要继续发你工资;如果公司强行辞退你,那就属于‘非法解除劳动合同’你可以到仲裁处投诉,并主张两倍的赔偿金;3、旅游的钱,如果公司有公开说明是非自费的,那他们不能扣你旅游的钱;4、劳动合同双方签好,就已经生效,至于有没有去劳动局备案,那是另一回事,出事了自有劳动局收拾他们,你可以不用理会,劳动合同是有效的。

5、公司没有帮你买社保,你可以打当地‘劳动监查电话’投诉,请他们帮忙协调让公司补缴。

帮老板去幕割草可以吗

可以。帮公司拔草,是属于爱心或者是义务。

当然,如果说是贡献的话,也可以勉强这样算。

老板是一种职业,他是职场中最高的领导者,他手下管理着许多的员工。如果公司比较大的话,还可以被称为董事长。

有一个老板总是约我出去怎么办啊?

亲,如果你有顾虑可以叫上你的男友或者闺蜜,如果觉得有时候是谈工作,那么就要学会拒绝,老板在社会混了多少年了,人精一个,人家是能看出你的意思的,对你也就是热乎一阵子,看你冷了,就不理你了,要不面子往哪里搁,要是你一直混着,跟人家出去,那到时候人家想要干点啥,你就别后悔了,要人家说不干你装什么装,每次叫你你跑出来干嘛?耍人家呢?祝你好运亲,满意记得好评

为什么领导总是叫我去做事呢?

在一家公司里,总会有几个人是属于那种老黄牛级别的,从来不会说苦,也不会说自己累,其实说白了,这样的员工就是太老实。一:老实的员工认真工作中出现了什么事情的话,领导首先想到的就是找一个踏实的人去把它给干好,像那种平常就喜欢投机取巧的人领导是根本不会将其考虑在内的。

因此选择的对象就成了那些做事踏实认真的人,他们不仅可以完全听从领导的意思去怎样做,并且还会发现工作出现的其他小问题并自己给处理好。

而这一点,很多其他的员工都是做不到的,因为他们会经常带着情绪去工作。二:老实的员工好欺负在职场中我们会发现这样一个事情,就是那些像“钉子户”一般,无论领导怎样去敲打,他们就是对领导有一种爱答不理的感觉。但是很多时候公司是离不开这些人的存在的,因为他们会想到一个能最省事的办法而去将工作完成,并且很多技术性的东西也需要他们去做。而对于老实人而言,他们的主动人物就是将领导安排的活儿做好,哪怕是又多加的任务量也得完成,因为自己逆来顺受惯了,也不会懂得去反抗。

三:老实的员工“健忘”领导把一件事情交给别人去处理的时候,如果这是他的本分工作还好,但这份工作如果是又额外加给他的话,那么一定就会让其心里多多少少的不舒服。这样的话,如果人家干了,那完全是给你这个领导的面子,以后还想让他加班的话,就可请人家吃饭欠人家人情了,毕竟谁也不会无端的去多干活。但是让老实的员工去做的话,那么只需要在言语上说的好听一下,下一次老实的员工还会继续去做,曾经带给他的麻烦他也不会再记得了。

因此在工作中千万不要太老实了,不然最后吃亏的还是自己。要学会反抗,为自己争取应有的权利。

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