上班打卡差点迟到怎么办
单位要求上下班打卡,可有的员工每天都晚到一两分钟,该怎么处理?

应该通过罚款的方式进行处理。因为通过这种方式可以让员工准时上下班。
我们在公司进行工作的过程中,一般都需要在公司规定的时间内进行工作。
所以公司会选择通过打卡的方式,记录我们上下班的时间。应该进行罚款。首先单位要求上下班打卡是一种正常的现象。但是在这种情况下,有的员工每天都晚到一两分钟。
会让单位里面的管理人员觉得特别的头疼,而且别想要改变这种情况。毕竟这些人每天都晚到一两分钟之后,只会给更多的员工带来一些负能量的影响。因此我个人觉得在这种情况下,可以选择根据实际进行罚款。
因为通过这种方式,可以让迟到的员工进行准时上班。员工应该有准时上下班的意识。而且我个人觉得每一位员工在进行上班的过程中,都应该让自己拥有准时上下班的意识。
因为对于公司里面的老板来说,只有看到自己的员工准时上下班之后,才能让老板内心拥有一种比较满意的状态。但是在上下班的过程中遇到一些特殊情况的时候,也可以选择先给自己的部门主管拨打电话,通过这种方式让部门主管根据自己的情况进行特殊处理。一定要做一个准时的人。
最后我个人觉得无论我们在从事任何一份工作的过程中,不仅需要做到准时上下班的状态。而且在进行工作的过程中,也需要遵守自己和客户约定的时间。因为只有比较守时的人,才会给客户留下一个比较好的印象。从而可以增加自己和客户谈合同成功的几率,而且也可以让自己成为一个比较优秀的人。
毕竟现实生活中所有准时的人,都会给身边的人带来一种比较优秀的感觉。
上班老是迟到怎么办

只要扣的钱足够多,你就能改掉了。公司扣得不够多,你可以跟同事们约定好,如果你迟到就请吃大大餐,等哪一个月你的一半工资都拿来请同事吃饭后,可能你就改掉这个习惯了。
我住在离公司很远的地方,大约20公里,工作了5年+,虽说没有一直在一个公司,但是这应该是比较近的一个单位了。
我这5年的总共迟到次数应该一只手数得过来。多半是因为大雪大雨后公交车实在无法及时开到公司导致的,也没有一次记作迟到!我曾经一个做行政的同事说过,别人迟到我根本不需要仔细看,但是如果你有迟到记录,那么就得看一下是不是忘记打卡了,哈哈!我现在每天路上一个半小时左右,倒一趟车。也没有什么秘诀,就是提前2个半小时起床,我8点30上班,6点起床,闹钟定2个。现在已经很自然的就醒了,不迟到其实没有太多办法,勤奋就是最保险的路。
上班打卡晚了两分钟,怎么办?

员工们总是不按时打卡、迟到早退怎么解决?

马克水印相机可以,我使用马克的一个星期里,大家的迟到现象明显减少,因为这个考勤照片会实时同步给经理,照片像素高清,可清晰记录人脸,团队出勤人数如何、是否准时到岗,经理一目了然。
如果上班迟到了怎么办

如果你的公司管理很完善,规章制度多,管理也严格,那就麻烦了:就像一些台资企业,就是一个普通员工迟到了,那也是要罚就罚,毫无情面,首先是要扣钱,然后去到公司又要挨自己的直属领导臭骂一顿。入股偶是在这样的公司上班的话,最重要的就是避免了,避免自己迟到,至少要避免类似睡过头,起来晚了的情况。
如果是睡过头的问题,那你可以调上三个闹钟,手机也可以做闹钟用,都把声音开到最大,这个问题就应该能解决了。
接下来应该想一下,明天去上班前要干什么,在前一天就做好明天要做的事的准备工作,避免上班的时候匆匆忙忙的,预足时间。如果是准备要去上班的时候发现,就算赶过去也已不够时间,那不用去了,直接请假,可以请一个早上的假,下午再去。迟到算违纪,要挨罚,请假是很正常的事,这个应该是可以的。迟到要扣钱,还要挨骂;请假只是不得请假那段时间的薪资,但是你也没给老板做事,你也不亏。
要是你所在公司规章制度并不是那么完善,管理也不是那么的严格,对员工迟到比较宽容,领导也比较理解员工,那这就好办了。我刚去现在的公司不久就有一次因为闹钟不响睡过头,迟到了。任职的公司对迟到是要处罚的。
迟到了,我第一反应就是:不去了,打电话给主管,请假!请半天假,睡够了再去上班。然而电话那头,主管叫我先去上班,到公司再补个“忘记打卡”假单。就这样简单,迟到了,不挨罚。
像在这样的公司,迟到了,你就可以直接请假不去上班,你也可以先去公司上班,不打卡,然后补假单,你也可以把你迟到的原因像你的领导道明,只要你诚实,相信领导也会理解的。
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