体检隐瞒手术记录怎么办

兵检体检眼睛手术隐瞒了近视眼手术史 被查出来了 会影响兵检通过吗？

兵检体检眼睛手术隐瞒了近视眼手术史 被查出来，不会影响兵检通过。近视眼手术后能当兵，目前国家的军人要求可以通过近视的角膜激光手术矫正后入伍，而且现在大部分军人，都可以通过视力矫正而获得入伍。

近视眼的手术治疗，通常是指屈光手术，主要包括角膜屈光手术、眼内屈光手术和巩膜屈光手术三种。

角膜屈光手术包括准分子激光手术和飞秒激光手术；眼内屈光手术包括屈光性晶状体置换术和有晶体眼人工晶状体植入术、巩膜屈光手术包括后巩膜加固术等。不同的手术方式，有不同的手术适应症和禁忌症，需要根据具体的病情和近视的度数来选择。爱尔眼医院按国际标准化模式设计布置，就医环境舒适典雅，配置了当今各类眼科检查及手术治疗设备，汇聚了大批国内外眼科专业技术人才，为每一位患者提供眼睛医疗与保健全面、全程服务。想要了解更多关于近视眼手术的相关信息，推荐选择贵阳爱尔眼科医院。

贵阳爱尔眼科全面开展近视、远视、散光、老视、白内障、青光眼、角膜病、眼底病、眼眶病、儿童眼科、眼外伤、眼部整形美容、泪道病、医学验光配镜等专业眼科医疗项目，建立了以“为每一位眼病患者提供全面、人性化的高质量治疗方案”的服务宗旨。

已被录用的公务员,被举报体检时隐瞒病史,后果会如何?

如果被举报的事情属实，是会不被录用的，因为公务员试用期一年，新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

第十六条新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：（一）不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；（二）在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；（三）在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；（四）应当给予降级以上处分的；（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；（七）法律、法规规定的其他情形。

已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第（二）（三）（四）（五）款规定情形的，不得提出取消录用申请。第十八条新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的，不得取消录用。第十九条中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。

第二十条新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。第二十一条新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。

第二十二条新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。第二十三条新录用公务员取消录用后，社会保险待遇按照有关规定执行。第二十四条新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。

复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。扩展资料：根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：第八条新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。第九条新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。第十条 确定为合格等次须具备下列条件：（一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；（二）能够正常履行职责，完成本职工作；（三）责任心强，工作积极，作风较好；（四）道德品行较好，廉洁自律。

第十一条新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：（一）思想政治素质较差的；（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；（三）工作责任心或工作作风较差的；（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：（一）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；（二）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；（三）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；（四）将考核结果及时反馈新录用公务员。第十三条新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。

女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。（二）被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。（四）法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用公务员试用期满没有考核的，不得任职定级。

已录用的公务员,任职八个月,被举报体检时隐瞒病史,后果会如何?

如任职未满一年，则会取消录用；如任职已满一年，已被转正，则无影响。公务员体检注意事项：在检查前三日开始，饮食宜清淡，勿饮食菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假 阳性)。

在体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

在体检前天晚二十小时后禁食，可以饮少量水，检查那天早上需空腹采血、空腹B超。在检查当天请着轻便服装和低跟软底鞋，勿穿有金属扣子之内衣裤，请勿携带贵重物品。对于慢性病史者，请携带病历，并及时向医生提供既往病史，手术史等，如正在服用某些药物也应及时告之，便于分析体检资料作出结论。女性留小便时要避开月经期。

高考体检隐瞒了病史怎么办？

应该不会有问题的，癫痫病又不是传染病，不要有太多的心理负担，你又不是自己想得这个病，放开心一些，走一步看一步吧。这个病不好治，尽量选一些可以在家工作的专业去读，因为你有这个病以后找工作会有麻烦的，如果没治好也许你得自谋职业。

公务员体检隐瞒病史医生会上报吗

公务员体检隐瞒病史会被辞退。公务员体检要求如下：一、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。二、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。三、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。

四、结核病不合格。但下列情况合格：（1）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。五、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。

六、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。扩展资料：公务员体检的相关说明：公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。

主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。

对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。

公务员体检隐瞒病情会坐牢吗

不会。公务员体检中被查出隐瞒病史你的资格会被人事局取消。

没有特殊的病史，没有高血压，糖尿病一类的疾病，公务员的体检时很容易通过的要看你是什么病，现在是否痊愈，一般医生会把你的情况如实告诉你要去的单位，如果问题严重可能你的公务员就泡汤了。