工作打扮幼稚的人怎么办

职场小白如何穿，才能摆脱幼稚土气？

我见过很多同学从毕业到进入职场，穿着打扮都是一模一样的，清一色的学生范儿，这样的穿搭真的是非常不正确的，因为进入了职场我们就应该用另一种穿着打扮，这也代表你已经长大了，成熟了，不再是一个幼稚的学生了，首先从你的穿衣品味上就需要更改。不能穿一些休闲的单品上班，休闲的单品大致指的就是平时你在淘宝上面可以看到的一些商品，颜色的要求是千万不要买那种五颜六色的衣服，最好还是以简约的颜色为主，大致就是白黑灰三种颜色，当然也是可以搭配卡其色的，这些颜色作为你职场的进阶颜色是一定不会出错的，都是百搭色。

把颜色确定了之后就要确定衣服的款式了，衣服的款式是有很大讲究的，很多人在出去玩的时候都喜欢穿一些潮牌，这种衣服千万不要出现在公司里面，第一这种衣服很张扬，在刚刚进入公司的时候最好还是低调为主，第二这样的衣服真的有一种炫富的感觉，对于刚刚进入职场的小白来说这样的穿着会让你成为众矢之的。

搭配上最好还是选择正装最好，衬衫是最好的选择，白黑灰色的衬衫你可以各买一件或者是多件，可以选择品牌不一样的衬衫，这样每天穿也不会被别人说你不爱干净，这些穿搭是最安全的穿搭，绝对不会出错，经常这样穿我相信你整个人的气质都会变得越来越好。

职场新人感觉自己很幼稚怎么办?

你好！能够发现自己的弱点你已经很棒了，不像现在很多应届毕业生眼高手低。

职场遇到玻璃心的幼稚鬼怎么办？

谁人不曾在职场幼稚过？我在刚进入职场时，因为心里满是“我终于可以自己赚钱了！”因此表现得是一个十分热情，十分喜欢帮助别人的人。刚上班的第一天，主管说让我先好好读一读资料，顺便再到处了解了解。

大概翻了两页，全是实操注意事项，只要工作的时候注意点不就好了！但闲着也不是办法，于是我到这边看看那边串串，四处帮忙。

好处自然是有的，很多老同事们就认识了我，但坏消息也很快来临：因为没有看操作手册，导致一批产品保护膜贴反了需要返工！也就是说，不仅没帮上忙反而给别人加了麻烦。当时内心很过意不去，于是申请加班帮忙处理，但从这以后也不敢瞎帮忙了。-后来自己也开始带新人，才明白带人的辛苦。其实有一类人是最难带、最头痛的人，也就是“玻璃心的幼稚鬼”。

打个比方，本来要送到A站的货物被他送到了B站，一时气极多说了两句，瞬间把脸就不干了！整天苦着脸跟欠他钱似的，看到也不笑眯眯的打招呼了，反而开始躲避起来。他把工作上的指正批评当作了对人的看法！并且将这种想法传达给了其他新人，一下子我成了众矢之的，很多不明事情真相的新人们也开始远离我这老人。-我能怎么办呢？当然是选择原谅咯！再次找他过来谈了一次心，指正他的想法和我的意思，过了情绪期，他也冷静下，这时候再旁敲侧击的说一说，虽然没有道歉，但他也明白了自己错了，之后再也没有出现过这样的事。

后来再找新人谈话时，都会先表扬最近的工作状态很不错，再指正其工作之中的错误，避免新人误会。

刚刚进入职场当中的新人，可能会有哪些比较幼稚的职场心理呢？怎么改变？

刚刚进入职场当中的新人，可能会有哪些比较幼稚的职场心理呢？怎么改变？1.不要把所有人都当做自己的朋友，不要认为自己付出的多就会得到回报，不要插手别人的工作，不要总是很清高，不愿意请求别人的帮助，不要总是忍让别人。需要丢掉学生的思维，做事不要特别的情绪化，要处事圆滑，不可以排斥或拉拢关系，也不能眼高手低，也不能够目中无人。

付出不一定要有回报，需要丢弃学生思维，丢掉丢三落四的毛病，不要看不起学历比自己低的人，丢掉抱怨的心理。

2.工作，不仅要完成手头的任务，还要充分了解工作，对工作有一定的预测，并积极探索工作的可能性。你不能活在自己的眼里，总是被动的等着领导或者同事来工作。改掉当老师的坏习惯。你可以分享你的观点，但千万不要教别人怎么做事。

说对了别人不一定会欣赏你，说错了别人只会怪你。要改掉不敢和领导沟通，只埋头苦干的坏习惯。不管工作进展如何，你都应该定期向领导汇报。

报之前不要想着有个好结果。领导不需要惊喜，只需要掌控。3.更重要的是从自律做起。

在日常工作中，如果经常穿着随意，也可能助长幼稚情绪。如果在工作中选择更专业的西装，会让专业人士在手势上更专业，当然思维模式也会向更理性的方向发展。有的人擅长发展事业，有的人擅长研究人际关系。

每个人都有理由以自己的方式存在，更关注别人的生活方式。接受工作中的一切，需要正义感，也需要低姿态。很多初入职场的人，总想表现自己，以获得领导或公司的认可。但如果不了解新环境的运行机制，可能会适得其反。

24岁工作快两年了，还是比较幼稚怎么办

24岁年纪也不小了，声音像娃娃音这是不变的事实，想改变周围的人对你有成熟的看法，就要先改变自己的言行和做法，在大众面前说话先思而后行，不要出言懵懂，说无知的言语，做事先思前想后，没做之前先考虑后果，自己的承受能力，场合之前要有成熟的言行表率，给大众一个好形象。