学校强制暑期实践怎么办

学校强制实习，如何应对？

学校强制实习这是违背了学生的意愿，但是实习是学生自己的事情，不应该是一种强制的行为，学生面对这样的行为应该因人而异。一、实习的好处 实习对于学生而言还是有好处的，毕竟学校教的只是都比较的片面的知识，都是课本的知识。

学得再多都不如去实践，只有理论与实践结合起来才能让学生更好的理解，才能更好的明白其中的奥秘。

实习对于每一个人而言都是有必要的，可以打开自己的新世界，让然更好的理解自己的知识。二、尽量让自己得到提升 学校强制实习也是从学生的利益出发，是为了让更快地融入社会，并且运用到所学的知识。对于学校而言自己最大的成就便是帮助学生能够更好的就业，帮助他们能够取得好的成就，让他们的知识得到扩展。对于学生而言其实可以理解学校的做法，毕竟他们是从自身的利益出发，当自己到了实习的阶段就应该去实习，而不是选择逃避的办法，实习有实习的道理，应该正常的接受。

三、按照实际情况执行 如果真的因为自身原因无法实习可以向学校说明原因，学校并不是很冷血的，比较的人性化。实习是学校的初衷，但是凡事都会有例外，并不是所有的情况都必须统一，还是有意外的发生。 实习可以帮助学生检验学习的成果，并且可以让学生更好的接触社会，我认为实习对于学生而言十分的有必要。

学校强制实习虽然会让学生产生不好的情绪，都是应该正确端正态度，逃不掉的宿命就应该选择欣然接受，这样才会得到好的结果。

学校强制实习有没有不去实习的好办法

法律分析：实习期是学校对学生参加社会实践的要求，有关劳动法律法规没有实习期的规定，故不属于劳动法律调整的范围。按《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位用工必须依法书面订立劳动合同，否则就是违法。

订立劳动合同无疑是对劳动者的一种保护性措施，应该依法办事。

也许参加完还会有不一样的收获。法律依据：《中华人民共和国职业学校学生实习管理规定》 第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

学校要求社会实践，不想去，怎么办

看你是哪个阶段的学生了。举个例子，我高中三年，每次的寒暑假都有假期社会实践，要求实践的单位盖章，还要写1000字的实践报告，但是我不愿意去，就找人把章盖了，假期都是在家玩过得。

如果你已经是大学生了，我觉得社会实践是很有意义去做的，好的社会实践会给你带来很多好处，你可能会在实践中认识不同的朋友，你可能在实践中感悟到一些东西，这些感悟很有可能会帮助到你。

还有就是实践可以积累经验，这是最重要的。其实，如果学校查的不严，你如果不想去，也可以不去啊。如果需要盖章什么的，你可以托熟人啊，随便盖一个就可以了。

对于学校强制实习这件事，你的看法是什么？

大学强制学生实习，我是赞成的。一方面，从大学的角度。

强制实习，是为了增强学生的社会适应能力，虽然有门面工作的嫌疑，但是他最终效果还是为了搭建学生与社会的桥梁。

一方面，从学生的角度。一个成年人，是时候该担负起自己的一份责任，去实习能让你更加深入社会，更加近距离地接触社会。实习，重要的不是所谓的实习证明，重要的是实习带给你的一种体验，这是一种无形财产，我们应该从积极乐观的角度考虑看待这件事。实习能让你避免眼高手低的错误认识。

你终将进入社会，为何不借着这次机会更快地去接触社会呢？还有就是我们需要知道的是学校这样的做法是合理且合法的。因为大专学校教育和本科学校一样，都是学分制，文化课学分+顶岗实训实习学分，只有休满规定的学分你才可以拿到毕业证。你不去实习，所以你的实习学分就不够，所以理所当然拿不到毕业证。

其次，大专也好，本科也罢，学校的文化课理论教育只是你大学学习的一部分，真正还要学习的就是专业技能部分，实训也好，顶岗实习也好都是学习技能的最好时机。只有文化理论课过关，专业技能过硬你才能称之为合格的毕业生，才能在未来的工作岗位中很好地适应。最后，个人建议现在在读的学生们要听从学校的安排，学校既然安排你去实习，肯定有学校的道理，你按照学校的要求去做即可，这样学校在你的毕业档案评价里才能给你一个好的评价。

以上就是我对学校强制实习的看法，希望能给有需要的小伙伴们提供帮助。也希望你们能愉快地度过你们的实习期，早点拿到毕业证。

学校强制学生去实习的这种行为，是否合法？

你好！如果学生是自愿的行为就是合法的，但是如果是校方强制学生去实习这就是不合法的哦。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。

学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。