婚宴拖延签合同怎么办

有关拖延签订劳动合同问题，如何解决？

1、关于无固定期劳动合同。你说工作七年，已签两次，那么，第一次签是在什么时候，如果在2008年1月1日之前签的，这次续签单位提出签一年，就是合法的，如果第一次签是在2008年1月1日之后（含当日），这次续签单位提出签一年，就是不合法的，正确做法应该是签无固定期限劳动合同（你个人提出签固定期限劳动合同除外）。

应当签无固定期限劳动合同而未签的，从应当签之日起，单位需向劳动者支付双倍工资。

法律依据：劳动合同法第十四条第二款第三项劳动合同法第八十二条第二款 2、关于劳动合同期满后未续签。劳动合同期满后，单位应当在一个月内续签，超过一个月未续签的，目前为止，没有法律规定单位需支付双倍工资，但是，在国内一些地区的司法实践中，劳动合同期满未续签的，参照员工入职未签合同处理，即给一个月宽限期，从第二个月起仍然未续签的，需支付双倍工资，最长支付11个月。必须强调的是，这个做法只是一些地区的司法实践，并没有法律法规明确规定。你可以查阅一下当地的法规看有没有这方面的规定，如果有，按地方规定执行，如果没有，则引用我上面的论述。

结论：如果你想在这个单位继续干下去，你去找单位协商补签劳动合同即可，你同意补签的，视为你放弃双倍工资的权利，所以，这一点请你慎重考虑，一旦补签，则不可逆转，不得再追偿因未签合同而支付的双倍工资。如果你不想继续干下去了，你可以找当地劳动监察部门申诉，根据我上面论述主张双倍工资赔偿。第一点的双倍工资你未必符合，因为我不知道你第一次签是什么时候，但第二点是一定符合的，可以主张双倍工资赔偿。

希望我的回答能对大家有所帮助。

求拖延签合同时间的借口。

. 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

这是劳动合同法第16条规定，小明可以先把合同拿回来认真研究，就说家人要看一下劳动合同，对照劳动合同法相关规定，过几天后，要求B公司修改这条那条，在讨价还价中拖延时间，最终再决定与A公司或B公司签订劳动合同。

公司一直不签合同怎么办

这种情形下，可以采取以下方法：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。很多就业者到用人单位时没有签订劳动合同的意识，或者用人单位故意拖延甚至拒绝签订劳动合同。

这样，就业者与用人单位之间就没有任何合同。

但是，就业者与用人单位之间还是存在事实上的劳动关系。因此，如果在工作过程中，就业者的正当权益受到侵害，仍然有权向用人单位索取赔偿。【法律依据】《外国人在中国就业管理规定》第十八条?被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。

婚礼不办理了！婚庆公司要求赔偿

本人从事婚庆行业多年。做为这件事。

我很赞同北京那位同行的说法，1.首先作为新人方出现的问题是。

为什么不签合同。就算是朋友的朋友介绍的。也没理由不签，作为婚庆公司 收了定金不签合同这也不合理，首先就自己没有把自己保护起来。2.刚刚看到楼住说的那句话：“我并没有和婚庆公司签订任何合同，婚庆公司与酒店和婚车签订的合同，是婚庆公司的人签署的，并不是我签署的！”这句话让我们做婚庆的听了心理很凉。

因为婚庆本身就是一个服务行业而且没有具体的关于婚庆的法律条款。去了法院最多也是民事纠纷。就算婚庆公司没和你签这合同。

你也不该把自己的责任抛开。好象所有的错误都是婚庆公司的了。毕竟是你造成的违约。

没有合同凭良心这个事你也的管。3.作为婚庆公司要求新人赔偿自己300%的违约金这的确离谱。在正常的情况下。

新人付了定金，一般无论多少假如新人在婚期前告诉婚庆公司婚礼不举行了。因为某中原因不办了。那么婚庆公司是最多不退定金。当然这是在新人去跟新人定婚庆的时候定的都是他们本公司自己的设备。

而不是酒店场地也由婚庆公司来联系的。4.如果新人在委托婚庆公司的时候。委托的是 婚礼会场布置。

婚礼执行人员。婚车，那么这些属于婚庆公司本身的业务范围，新人交付定金后如果违约，婚庆公司不退定金。但新人不需要在付婚庆公司费用。

假如婚庆公司当初收新人定金的时候收的少。不够他自己付给摄像、摄影等人员开支费用和道具使用的费用的话。那么属于他自己的业务能力不强。

为什么不把定金收到位或收的少。但强调的是，假如新人委托婚庆公司定酒店或酒席。那么新人违约后。

酒店方要求的赔偿一切费用应该由新人来出。因为婚庆公司一般不会从中间赚这个钱的。所有于情于理这个钱也的新人出。 婚庆公司毕竟是在为新人服务。

即使赚这份钱了也是付出了辛苦去跑酒店的。赔偿也的按照比例来算。一般新人也就是把婚庆公司交给酒店的定金钱交给婚庆公司，别的费用至于婚庆公司去找酒店时所产生的，车费，电话费，辛苦费。

那只能婚庆公司任倒霉。我给楼主的建议是。做人要以成肯为主，本身你和婚庆公司达成口头协议的时候就是以成肯。和对方 对 对方信任的情况下才达成的。

现在出现了问题。你交了3000的定金，如果婚庆公司产生了4000或更多的费用。

这个时候，你就应该把他所产生的费用付给婚庆公司。至于你给婚庆公司违约金。那么作为婚庆公司来讲也。