护士推诿病人怎么办呀

如果你的一名护士在工作中遇到不无理取闹的病人你该怎么办？

楼上有几个人说的是什么狗屁回答，医疗现在是逐渐变成服务行业，但这代表医护人员变成服务员了吗？！遇到这种人直接无视就好了，一句话也不要多说，只要你不是护士长或者科室主任，报告他们让他们来处理，我是医生，一个月总要遇到几个专门找麻烦的烂货。

护士遇到不讲理的病人发生肢体冲突该怎么办

在不影响大体的情况下低调处理此事，因为病人或者家属本来在疾病的困扰下心情很不好，当遇到这种突发情况时，不要还手也不要破口大骂，这样会影响护士的形象，首先要报告给自己的领导，科护士长或者科主任，相信他们一定会为你主持公道。其次是你可以心里这样想，病人本来就是不正常的，他们之所以得病是因为他们心态不正常，所以我们不要把他们当成正常人看待。

当然，如果他们严重伤害了我们的身体，我们可以通过法律途径解决，现在有为我们护士立的明文法规来保护我们的。

当护士和病人发生冲突时应如何面对？

护士应该本着应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私的职责。当和病人发生冲突的时候应该先了解病人和自己之间起冲突的原因，适当可以向家属了解具体情况，然后站在对方的角度来审视自己的客观工作以及心理工作是否做到位，两者都具备的话相信大部分问题是都可以解决的，如果是特殊情况可向护士长等反映情况以协助解决。

护士长应该如何去处理患者与护士的矛盾

首先，护士长应及时赶到现场，了解情况，查找原因。根据事情发生的原因进行调节。

1，护理方面问题时，主动面对患者,争取理解和原谅,及时上报认真分析过失原因,正确对待护士的差错,给予相应的处罚，提高护士的操作及应对能力,制定相应防范措施.,最大限度的减少和避免护士在工作中出现差错.2，患者方面问题时，我们首先要做到足够冷静，分析事件的可能走向，并针对性应对。

对于小的言语冲突，我们应该对患者好言相劝，即便被患者说几句难听话也最好忍耐，这样有助于事情的平息和解决。即便医患护患关系颇为紧张的今天，我们依然可以和绝大部分患者顺利地交流和沟通。只要你对患者认真负责，态度真诚，绝大部分患者依然会信任你，进而善待你。因此，越是护患关系紧张，不信任，越要求我们医护人员工作中严格要求自己，并积极发挥主观能动性，为改善huli 环境和护患关系尽自己的一份力量。