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hc是什么意思?hc是什么意思

最佳回答2022-12-02

HC: HC可以代表很多意思的一般帖子中的HC主要有以下几种意思: HC=花痴 HC=胡扯 HC=喝彩 GM: GAMEMASTER通常我们简称GM,也就是游戏管理员 PS: 是postscript(备注,又可解释为附言、后记)的缩写 来历:

hc是什么意思

1、(信末签名后的)再者,又及;附言(略作P.S.,PS.,PS或p.s.)

2、(书等的)附录;跋,补遗

3、[英](新闻广播后的)结束语 PS代表: 1PS指postscript,“备注,注”的意思; 2PS指Photoshop,一种有名的专业图像处理软件,几乎所有的广告公司,平面设计公司都用; 3PS指索尼公司的游戏机playstation,它的后续版本有PS2、PSP、PS3; 4PS指PoliticalScience,即“政治科学”,是科学的一个分支; 5PS指Polystyrene,即一种热塑性合成树脂,最大的应用领域是电子/电器行业……

hc是什么意思?

HC在孕妇的彩超检查中代表的是胎儿的头围,测量HC是为了观察胎儿发育的情况。可以配合其他的指标,计算出胎儿的身高和体重,并且可以预测胎儿是否可以顺产,为了胎儿的顺利出生做准备。

需要检查原因,选择治疗方式,如果孕晚期宝宝头围偏大,在生产的时候容易难产。注意事项妇科的彩色超声检查包括腹部的彩色超声检查和阴道的超声检查,腹部的彩色超声检查,在检查之前要注意,尿急的情况下才可以做检查。如果是阴道的彩色超声检查,要注意:第一个,最好排除月经期再做检查,如果急诊的情况下除外。第二个,在做彩超的时候,如果有阴道的急性炎症,不可以做阴道彩超,以免加重炎症,或者导致其他部位的感染可能性。

hc是什么意思?

HC(Headcount)俗称人头,稍微专业点讲就是 这家公司打算招的人数 。公司会录用很多实习生,也有"广撒offer"的说法,把人留住,但实际最后只会录用其中的一部分, 不会录取所有。

而不被录取的一部分,可能是不在HC之内,由于工作能力、工作需要等等。以往都是先定了HC再发offer, 但最近新闻上也有很多企业是先发了offer,但后来再以HC已招够为由来拒收实习生的。所以同学们在找实习,申请校招的时候要格外注意这一点。offer则是你被录用的时候收到的通知书,一般以邮件的形式发放。

如果应聘的企业较多的话,会受到多份offer,这个时候就可以对比各个公司的薪资福利,最终决定要去的公司,按照offer信件的内容回复,如果有不想去的公司则回信拒绝。常会听到大神说“拒了XX公司的offer,收到了XX公司的offer”,就是在表达“我被XX公司录取了&我不想去XX公司”的意思。在很多人眼里,收到心仪的offer相当于得到了工作,从此一路光明,走向月薪过万的康庄大道。

hc是什么意思

HC是多种意义的缩写,如梁柱的断面尺寸、花茶、汽车行业术语、喝彩、胡扯、很差、虎扑体育论坛、人名缩写、磁性材料专业术语、医学(超声)、网络电台、魔都罪恶装备著名玩家、化学物质、辅助软件、暗黑破坏神、Honor Code、Health-CanadaHigh 、Definition Camera等。HC作为Head Count的缩写,是“人员编制”的意思,指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数。

“HC计划”的意义在于,使企业内人力资源供给平衡,有效节约人力成本,优化人力资源,通过实现以上所说的目标,从而让企业更良性有力的发展。 HC编制方式:
1.正向定编:确定企业的定编人数,再分解为部门定编,然后落实各小组定编具体数量。
2.逆向定编:进行小组人员定编,再进行部门人员汇总,最后得到企业人员定编总体数量。
3.综合定编:确定生产人员定编数量,再确定管理人员及非生产人员与生产人员的比例,最后确定非生产人员及管理人员的定编数量。

HC在猎头用语里是什么意思

hc就是head count的意思,意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。招聘与配置:(“引”和“用”的结合艺术。


2.工作分析和胜任能力分析。
3.招聘程序和策略。
4.招聘渠道分析与选择。
5.招聘实施。


6.特殊政策与应变方案。
7.离职面谈。
8.降低员工流失的措施。

扩展资料:人力资源规划人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即最适合本部门公司的制度,这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。

正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。

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